La cadena mexicana de autoservicio La Comer reconoce que las recientes reformas laborales están ejerciendo una presión significativa sobre sus márgenes de operación. La empresa se ve obligada a reconsiderar sus estrategias de contratación y admite que el ritmo de crecimiento de sus márgenes de rentabilidad, observado en años anteriores, no se mantendrá. En el mejor de los casos, la empresa anticipa una estabilización.
Según un reporte de Milenio, aunque los recientes incrementos al salario mínimo no afectaron a la compañía de manera inmediata, la acumulación de estos aumentos sí está impactando sus resultados financieros. El director financiero de la empresa, Rogelio Garza, declaró al medio que, si bien han implementado mejoras en la productividad a través de tecnología y procesos, existe un límite para absorber los costos crecientes. «Estos cambios sí tendrían un cierto impacto en el nivel de gasto que tenemos», afirmó.
Vea también: Coppel declara la guerra a los líderes del comercio electrónico
Reforma laboral presiona los márgenes de La Comer
El nuevo marco regulatorio en México, que incluye la futura reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas y la implementación de la Ley Silla, ha llevado a La Comer a explorar esquemas de contratación más flexibles, como los medios turnos o la contratación por horas.
Garza considera que esta flexibilidad podría ser beneficiosa para el mercado en general. En su opinión, jornadas más cortas permitirían una mejor distribución de los horarios de trabajo y ayudarían a contener el incremento de los costos laborales, según lo reportado por El Economista. Si bien la empresa valora el impacto positivo de estas reformas en la calidad de vida de sus colaboradores, admite que las estrategias de productividad actuales no son suficientes para compensar el aumento en los gastos, lo que podría resultar en una ligera disminución de su rentabilidad.
Tendencia en la industria y otros ajustes estratégicos
La postura de La Comer no es aislada. La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Mexicali también ha propuesto esquemas de medio tiempo como una forma de adaptarse a la futura reducción de la jornada laboral. Francisco Fuentes Aréstegui, presidente de la cámara, explicó que esta flexibilidad permitiría a estudiantes, adultos mayores o cuidadores integrarse al mercado laboral.
Vea también: Costco refuerza beneficios para socios ejecutivos con acceso anticipado
Mientras tanto, La Comer busca reforzar su estrategia comercial a través de otras iniciativas. La compañía lanzó recientemente la La Comer Card Banamex, una tarjeta que ofrece descuentos y beneficios a sus clientes. Esta medida busca fortalecer la fidelidad de sus más de 1.1 millones de clientes activos. Asimismo, la empresa continúa con sus planes de expansión, aunque algunos de los proyectos programados para 2025 han experimentado retrasos debido a la complejidad de los permisos de construcción.
