La salida de uno de los nombres históricos del retail chileno marca un nuevo capítulo en la gobernanza de Falabella. José Luis del Río Goudie, empresario con una trayectoria de décadas ligada al desarrollo de algunas de las principales compañías del país, confirmó que dejará su participación en diversos directorios, entre ellos el de la multitienda, decisión que se hará efectiva en abril de este año. El movimiento se produce en un momento clave para la compañía, atravesada por cambios profundos en su estructura de propiedad y en su gobierno corporativo.
La determinación, según explicó el propio empresario, responde a una reflexión personal de largo aliento y al deseo de concentrar su tiempo en otros proyectos estratégicos, tanto empresariales como de carácter social. Su salida de la mesa de Falabella no implica un retiro total del mundo corporativo, sino un redireccionamiento de sus prioridades, con foco en el desarrollo futuro del Grupo Inder, en empresas del sector pesquero y en iniciativas de apoyo al emprendimiento.
Un cambio que coincide con un nuevo escenario en Falabella
El anuncio de José Luis del Río no ocurre en un vacío. Falabella atraviesa un proceso de redefinición de su estructura de control tras la disolución, en junio de 2025, del pacto de accionistas que por más de dos décadas concentró cerca del 66% de la propiedad del retailer. El término de este acuerdo, vigente durante 22 años, abrió un escenario inédito para la compañía, donde el equilibrio de poder y la composición de su directorio quedaron sujetos a nuevas negociaciones y alianzas.
En paralelo, el ingreso de nuevos actores al ecosistema de accionistas reforzó la percepción de que Falabella se encuentra en una etapa de transición. La familia Müller y los Fürst, socios históricos de los accionistas del holding en Mallplaza, la filial de centros comerciales, comenzaron a ganar visibilidad en este nuevo esquema, alimentando las expectativas del mercado respecto de eventuales reconfiguraciones en la toma de decisiones estratégicas.
En este contexto, la salida de Del Río de la mesa directiva adquiere una relevancia adicional. No se trata solo del retiro de un director, sino del alejamiento de una figura que estuvo presente en momentos clave de la historia reciente del grupo y que simboliza una etapa específica del desarrollo del retail chileno.
La próxima junta de accionistas y el reordenamiento del directorio
La decisión del empresario también incide directamente en la próxima junta de accionistas, programada para abril, instancia en la que se definirá la nueva composición del directorio de Falabella. La interrogante sobre qué ocurrirá con su asiento en la mesa fue abordada por el propio Del Río en una comunicación dirigida a los accionistas.
En ella, enfatizó que los hermanos Del Río Goudie y sus respectivas familias continúan siendo accionistas relevantes de la compañía, a través de distintos vehículos de inversión. En ese marco, explicó que el clan familiar resolvió apoyar a Juan Pablo del Río en la próxima elección del directorio, mientras que las acciones restantes se destinarán a respaldar a otros candidatos, cuyos nombres serán informados oportunamente.
La señal busca despejar dudas sobre el rol que seguirá jugando la familia en el gobierno corporativo del retailer, aun cuando José Luis del Río decida dar un paso al costado de la mesa directiva. El apoyo explícito a su hermano refuerza la idea de continuidad en la influencia familiar, aunque bajo una configuración distinta.
El alejamiento de Del Río de Falabella pone fin a una relación que se extendió por más de cuatro décadas si se considera su trayectoria vinculada a Sodimac. El propio empresario recordó que fue director de esta última desde 1982, cuando participaron en la adquisición de la cooperativa, que en ese momento se encontraba en quiebra.
Posteriormente, en 2003, se concretó la fusión entre Sodimac y Falabella, un hito que marcó un antes y un después en el retail chileno y latinoamericano. Desde entonces, José Luis del Río formó parte del directorio de Falabella de manera ininterrumpida, acompañando la expansión regional del grupo y su consolidación como uno de los mayores actores del sector en América Latina.
En su carta, el empresario destacó que dicho proceso fue un éxito y subrayó que, a su juicio, Falabella ha retomado su posición como una de las grandes empresas chilenas preferidas por los clientes de la región y valorada por el mercado financiero. Esa valoración positiva del presente contrasta con el carácter simbólico de su salida, que marca el cierre de una etapa personal y corporativa.
Las razones detrás de la decisión
Más allá del contexto corporativo, José Luis del Río explicó que su salida obedece a motivos personales y estratégicos. Tras un proceso de reflexión prolongado, concluyó que era el momento de concentrar su tiempo y energía en asuntos que desea priorizar en esta etapa de su vida profesional.
Este cambio de foco no implica una desvinculación total del mundo empresarial, sino una reorganización de su agenda. El ingeniero civil continuará ejerciendo la presidencia de Inder SpA y de Friosur, empresa ubicada en la Región de Aysén, donde es socio junto a la cooperativa de trabajadores y a Brim hf, el mayor grupo pesquero de Islandia.
Según explicó, su intención es dedicar más tiempo al diseño de la estrategia futura de estas compañías y a liderar los nuevos desarrollos del Grupo Inder, un conglomerado que ha tenido presencia en distintos sectores productivos del país.
La permanencia de Del Río en Inder SpA y Friosur refleja su interés por seguir involucrado en negocios donde puede aportar desde una mirada estratégica, más que desde la gestión cotidiana o la participación simultánea en múltiples directorios. En el caso de Friosur, su vínculo con la Región de Aysén y con socios internacionales refuerza la dimensión de largo plazo de su compromiso empresarial.
Además, el empresario adelantó que seguirá colaborando en iniciativas orientadas al apoyo de emprendedores y en el trabajo de fundaciones, entre ellas la fundación Carmen Goudie, con presencia en la Región de Coquimbo. Este componente social complementa su perfil empresarial y forma parte de las prioridades que busca potenciar tras su salida de varios directorios.
El retiro de otros directorios relevantes
La decisión de José Luis del Río no se limita a Falabella. El empresario confirmó que también dejará su participación en los directorios de Tecnofast, AZA y Alto. En todos los casos, explicó que da este paso con la tranquilidad de haber contribuido a la consolidación de compañías que hoy presentan posiciones de liderazgo en sus respectivas industrias.
Del Río destacó que estas empresas cuentan con bases sólidas y con un claro potencial de crecimiento, tanto en el mercado chileno como en el exterior. En su visión, este escenario permite un traspaso ordenado de responsabilidades y asegura la continuidad de los proyectos sin depender de su presencia directa en la mesa directiva.
Entre las compañías mencionadas, el empresario puso especial énfasis en el caso de Tecnofast. Según detalló, la firma no solo ha experimentado un fuerte desarrollo en Chile, sino que también ha logrado una expansión significativa a nivel internacional.
Actualmente, Tecnofast cuenta con operaciones en la costa este de Estados Unidos y en España, donde recientemente se posicionó como líder en el mercado de arriendo de soluciones modulares. Este crecimiento, explicó Del Río, es reflejo del trabajo realizado a lo largo de los años y de la capacidad de la empresa para competir en mercados exigentes.
El ejemplo de Tecnofast ilustra el tipo de compañías que, a juicio del empresario, están preparadas para seguir creciendo sin su participación directa en el directorio, permitiéndole enfocar su tiempo en definiciones estratégicas de mayor alcance.
Una nueva etapa con menos directorios y más estrategia
Lejos de interpretar su salida como un retiro, José Luis del Río planteó esta etapa como una oportunidad para involucrarse de manera más profunda y concentrada en los desafíos estratégicos de sus negocios. Su objetivo, señaló, es aportar a la expansión de las empresas en las que mantiene participación y, al mismo tiempo, contribuir al crecimiento y desarrollo del país.
Este enfoque supone reducir la cantidad de cargos formales en directorios, pero mantener una influencia activa en la definición de rumbos y en la generación de nuevas iniciativas empresariales. La experiencia acumulada a lo largo de décadas le permite asumir este rol con una perspectiva distinta, más orientada al largo plazo.
En su reflexión final, Del Río expresó satisfacción y gratitud hacia los socios y colaboradores con quienes ha trabajado a lo largo de su trayectoria. Recordó que su camino empresarial comenzó formalmente en 1976, cuando se asoció con su padre para adquirir Derco, una experiencia que sentó las bases de su posterior desarrollo en el mundo de los negocios.
Desde entonces, su carrera ha estado marcada por asociaciones estratégicas y por la construcción de empresas que lograron consolidarse en sectores altamente competitivos. Ese recorrido explica el peso simbólico de su salida de Falabella y de otros directorios, así como la atención que ha despertado su decisión en el mercado.
El cierre de una etapa y las señales hacia el futuro
La salida de José Luis del Río de la cúpula de Falabella representa el fin de una era, tanto para el empresario como para el retailer. Sin embargo, también funciona como una señal de transición hacia una nueva etapa, caracterizada por cambios en la gobernanza, en la estructura accionaria y en los liderazgos que marcarán el rumbo de la compañía en los próximos años.
Para Del Río, el desafío ahora es distinto: concentrar su experiencia y su tiempo en proyectos específicos, con una mirada estratégica y de largo plazo. Para Falabella, en tanto, el proceso abre la puerta a una recomposición de su directorio en un momento decisivo, en el que el mercado observa con atención cada movimiento.
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En ese cruce de caminos, la decisión del empresario sintetiza una tendencia más amplia: el recambio generacional y estratégico que atraviesa a los grandes grupos empresariales del país, donde figuras históricas comienzan a dar paso a nuevas configuraciones de liderazgo, sin abandonar del todo el escenario, pero redefiniendo su rol en él.
Fuente: Diario Financiero
