Estrategias ESG y sostenibilidad: Gobernanza, eficiencia energética y acción social empresarial
La sostenibilidad se ha convertido en un componente esencial de la estrategia empresarial para la mayoría de las grandes empresas que operan en España. Según el 9º Estudio Multisectorial del Estado de la ESG en las Grandes Empresas en España, elaborado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad, el 97% de estas empresas implementan estrategias específicas de sostenibilidad y ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza). Además, el 53% de las compañías integran estas estrategias en su estrategia de negocio, demostrando un compromiso profundo con la sostenibilidad.
Implementación de estrategias ESG
El informe destaca que casi todas las grandes empresas en España han adoptado estrategias ESG y las comunican a sus grupos de interés. Este alto porcentaje indica una clara tendencia hacia una mayor conciencia y compromiso con la sostenibilidad en el entorno empresarial español. La integración de las estrategias ESG en la estrategia de negocio refleja una comprensión de que la sostenibilidad no es solo una responsabilidad social, sino también un factor crítico para el éxito a largo plazo.
Juan José Llorente, Country Manager de Adyen para España y Portugal, subraya la relevancia de esta tendencia: “El año pasado se revelaba que el comercio unificado podría haber aumentado la facturación de las empresas españolas en casi 37 mil millones de euros. Hoy, con este nuevo estudio podemos comprender mejor la magnitud de la apuesta por el comercio unificado. Se prevé que los retailers que ya lo aplican presentarán a final de 2024 un crecimiento adicional de sus ingresos del 13% sobre la media de España. Los motivos son muy evidentes: el éxito de las empresas dependerá directamente del desarrollo de una experiencia phygital completa, estrechamente ligada a la tecnología, a la adaptación del mercado global y a la personalización de la experiencia del usuario”.
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La comunicación y el diálogo activo con los grupos de interés son fundamentales para construir confianza y transparencia. El estudio revela que el 88% de las empresas identifica y prioriza las expectativas de sus grupos de interés, manteniendo procesos planificados de diálogo activo. Este enfoque no solo mejora la transparencia, sino que también permite a las empresas adaptar sus estrategias para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de sus stakeholders.
La ética y la gobernanza corporativa son componentes cruciales de las estrategias ESG. Según el estudio, el 70% de las empresas dispone de un sistema de gestión integral de la ética, lo que refleja un compromiso creciente con la integridad y el cumplimiento ético. Además, el 74% de las empresas cuenta con políticas de gestión de derechos humanos, mostrando un avance significativo en este ámbito. La supervisión de la estrategia ESG a través de una comisión específica del consejo de administración se realiza en el 56% de las empresas, lo que asegura un enfoque estructurado y responsable hacia la sostenibilidad.
Las empresas participantes en el estudio muestran un claro enfoque en la eficiencia energética y la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). El 89% de las empresas dispone de un sistema de gestión de eficiencia energética, y el 58% de estos sistemas están certificados por entidades externas. Además, el 94% de las empresas desarrolla planes relacionados con la economía circular, y el 58% implementa planes de movilidad sostenible. Estos esfuerzos son cruciales para combatir el cambio climático y promover la sostenibilidad ambiental.
Acción social y responsabilidad corporativa
El compromiso con la acción social es otro pilar importante para las grandes empresas. El 77% de las empresas ha implementado planes estratégicos de acción social, centrados en apoyar a colectivos en riesgo de exclusión social, infancia y adolescencia, y personas con discapacidad. Además, el 55% aplica metodologías específicas para medir el impacto de sus acciones sociales, asegurando que sus esfuerzos generen resultados tangibles y positivos.
La innovación responsable es clave para abordar retos sociales y medioambientales. El 85% de las empresas desarrolla productos y servicios innovadores con este objetivo. Además, la promoción de la diversidad, equidad e inclusión laboral es una prioridad, con el 79% de las empresas desarrollando planes específicos en este ámbito. El 45% cumple con la cuota de reserva de empleo establecida en la Ley General de Discapacidad, y el 92% tiene sistemas para promover la conciliación laboral. Asimismo, el 91% desarrolla programas de bienestar para sus empleados, demostrando un compromiso integral con el bienestar y la inclusión.
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El 9º Estudio Multisectorial del Estado de la ESG en las Grandes Empresas en España muestra que la sostenibilidad es ahora una parte integral de la estrategia de negocio para muchas grandes empresas. La adopción de estrategias ESG y la comunicación con los grupos de interés son cruciales para construir confianza y transparencia. La gestión ética, la eficiencia energética, la acción social, la innovación responsable y la promoción de la diversidad son componentes clave que están ayudando a las empresas a navegar en un entorno empresarial cada vez más complejo y a cumplir con sus objetivos de sostenibilidad. Este enfoque no solo beneficia a las empresas en términos de reputación y cumplimiento, sino que también contribuye significativamente a la sociedad y al medio ambiente, asegurando un futuro más sostenible para todos.
