Costco Wholesale Corp. ha anunciado un aumento salarial para sus empleados por hora en EE.UU., además de nuevos beneficios que mejorarán sus condiciones laborales.
Salarios más altos y mejores condiciones laborales
Según un memorando enviado a los empleados y reportado por Reuters, la empresa incrementará el salario de la mayoría de sus trabajadores por hora en tiendas de EE.UU. a más de $30 por hora. El aumento será progresivo para aquellos en la parte superior de la escala salarial, subiendo $1 en marzo hasta alcanzar $30.20 y sumando $1 adicional en cada uno de los siguientes dos años.
Los empleados en la base de la escala salarial también recibirán un incremento de $0.50, lo que elevará su salario a $20 por hora. Debido a la baja rotación laboral en Costco, más de la mitad de sus trabajadores por hora pertenecen a la categoría salarial más alta.
El CEO de Costco, Ron Vachris, señaló en el memorando:
«Con estos cambios, creemos que nuestros salarios y beneficios seguirán superando ampliamente a los de otros en la industria minorista.»
Nuevos beneficios: más vacaciones para empleados leales
Además del aumento salarial, Costco ha anunciado nuevas mejoras en sus beneficios laborales. A partir de ahora, los empleados con 30 años de servicio recibirán una semana adicional de vacaciones. También, los nuevos trabajadores tendrán derecho a vacaciones durante su primer año de empleo, algo que no estaba contemplado anteriormente.
Negociaciones con el sindicato Teamsters
Este aumento salarial se aplicará a los empleados que trabajan en ubicaciones no sindicalizadas, en un contexto donde Costco se encuentra en negociaciones contractuales con el sindicato Teamsters. A principios de este mes, más de 18,000 trabajadores sindicalizados de Costco votaron para autorizar una huelga si no se llega a un acuerdo antes del 31 de enero, fecha en la que expira el contrato actual.
Vea también: UPS reducirá envíos de Amazon en un 50%
Actualmente, Costco opera un total de 897 almacenes a nivel mundial, de los cuales 617 se encuentran en Estados Unidos y Puerto Rico.
Costco reafirma su compromiso con el bienestar de sus empleados, ofreciendo salarios competitivos y mejores beneficios. Este movimiento no solo mejora la calidad de vida de sus trabajadores, sino que también posiciona a la empresa como líder en condiciones laborales dentro del sector minorista.
