Nestlé refuerza su compromiso con jóvenes mediante feria de empleo virtual
En un contexto donde los jóvenes enfrentan crecientes dificultades para insertarse en el mercado laboral, la compañía global de alimentos y bebidas Nestlé consolida su compromiso con la empleabilidad juvenil a través de una nueva edición de Nestlé Conecta, su feria de empleo virtual y gratuita. El evento, que se desarrollará del 17 al 20 de noviembre, busca brindar herramientas, experiencias y conexiones que faciliten el desarrollo profesional de jóvenes de entre 18 y 29 años en Argentina, Uruguay y Paraguay.
Oportunidades laborales y desarrollo profesional en un mismo espacio
Nestlé Conecta se presenta como un espacio integral, donde los participantes tendrán acceso a vacantes laborales, asesoramiento personalizado y actividades diseñadas para orientar su ingreso al mundo del trabajo. En esta edición, más de 45 empresas nacionales e internacionales se reunirán en un entorno virtual que combina oferta laboral, capacitaciones y networking, generando oportunidades concretas para los jóvenes interesados en iniciar o consolidar su trayectoria profesional.
A lo largo de los cuatro días, los participantes podrán acceder a contenidos formativos en áreas clave del desarrollo profesional, incluyendo finanzas personales, construcción de marca personal, inteligencia artificial aplicada al trabajo y estudios, así como orientación para desarrollar emprendimientos propios. Este enfoque busca proporcionar herramientas prácticas que complementen la formación académica de los jóvenes y los prepare para los desafíos del mercado laboral actual.
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Una novedad destacada de esta edición es la inclusión de podcasts exclusivos con referentes de Nestlé, quienes compartirán sus experiencias y consejos para inspirar a las nuevas generaciones. Este recurso refuerza el carácter educativo y motivacional de la feria, permitiendo a los jóvenes conectarse con historias reales de profesionales que han recorrido distintos caminos dentro de la compañía y del sector.
Iniciativa por los Jóvenes: un impacto global y regional
Nestlé Conecta forma parte de la Iniciativa por los Jóvenes, un programa global que celebra recientemente su décimo aniversario y cuyo objetivo es facilitar la inserción laboral de los jóvenes a través de programas de empleo, capacitaciones y acciones concretas de formación. A nivel mundial, la iniciativa ha impactado a más de 10 millones de jóvenes, incluyendo 550.000 en América Latina, mediante acciones que buscan fomentar la empleabilidad y la adquisición de habilidades relevantes para el mercado laboral.
En su edición anterior, Nestlé Conecta reunió a más de 135.000 jóvenes y contó con la participación de 35 empresas que ofrecieron 800 vacantes, consolidándose como un espacio de encuentro y aprendizaje. Para la edición de 2025, Nestlé espera superar estos números, ampliando el alcance y la diversidad de oportunidades disponibles para los jóvenes de la región.
Una oportunidad para conectar con el futuro laboral
“Con Nestlé Conecta queremos que los jóvenes puedan conectarse con oportunidades reales y desarrollar habilidades que los acompañen a lo largo de su carrera. Cada edición busca ofrecer herramientas concretas que les permitan crecer profesionalmente y enfrentar nuevos desafíos con confianza”, explicó María Fernanda Amado, Directora de RRHH, Legales y Compliance de Nestlé Argentina, Uruguay y Paraguay.
La feria se consolida como un espacio donde los jóvenes no solo pueden acceder a vacantes, sino también descubrir sus intereses, desarrollar habilidades y establecer vínculos con empresas y profesionales que potencien su trayectoria laboral. Este enfoque integral convierte a Nestlé Conecta en una herramienta estratégica para quienes buscan iniciar su carrera profesional con un respaldo formativo y práctico.
Participación de empresas y organizaciones líderes
La edición 2025 contará con la participación de un amplio espectro de empresas y organizaciones líderes, incluyendo tanto compañías internacionales como locales. Entre ellas se encuentran ABB, Adecco, Andreani, Bunge, Cabify, Cervecería y Maltería Quilmes, DSM Firmenich, Givaudan, Manpower, Mondelez, PwC, Schneider Electric, Universidad Americana (Eleve) y ZONAMERICA, entre muchas otras.
Esta diversidad de participantes permite a los jóvenes explorar oportunidades en distintos sectores y funciones, ampliando la perspectiva sobre posibles caminos profesionales y fomentando la conexión con empresas que valoran la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento joven. La combinación de marcas consolidadas y emergentes garantiza una oferta variada que responde a distintos perfiles y aspiraciones profesionales.
Fomentando habilidades y autonomía
Además de la búsqueda de empleo, Nestlé Conecta incorpora actividades y contenidos formativos que fomentan el desarrollo de habilidades blandas y técnicas. Los participantes tendrán acceso a talleres y charlas sobre gestión financiera personal, construcción de marca profesional, estrategias de emprendimiento y el uso de inteligencia artificial en el ámbito laboral. Este enfoque apunta a que los jóvenes no solo accedan a vacantes, sino que también adquieran competencias clave para enfrentar un mercado laboral cada vez más dinámico y competitivo.
Los podcasts exclusivos con referentes de la compañía ofrecen perspectivas reales sobre la vida laboral y profesional, ayudando a los jóvenes a comprender los desafíos y oportunidades que pueden encontrar en distintas industrias. Estas iniciativas reflejan la filosofía de Nestlé de combinar oportunidades prácticas con aprendizaje continuo, fortaleciendo la preparación de las nuevas generaciones para tomar decisiones informadas sobre su futuro profesional.
Nestlé Conecta ha recibido reconocimientos por su contribución al fortalecimiento de la empleabilidad juvenil, destacando la relevancia social de la iniciativa. La feria se posiciona como un puente entre el talento joven y las empresas, ofreciendo un entorno seguro y accesible para la exploración de oportunidades laborales y de desarrollo profesional.
La propuesta de Nestlé combina educación, orientación profesional y acceso a empleo en un formato totalmente virtual, lo que permite una mayor inclusión geográfica y facilita la participación de jóvenes de distintas regiones, incluyendo zonas alejadas de los principales centros urbanos. Esto amplifica el alcance de la iniciativa y refuerza su contribución al desarrollo social y económico regional.
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La feria Nestlé Conecta 2025 se presenta como un espacio estratégico para que los jóvenes puedan descubrir sus habilidades, explorar distintos sectores y generar contactos clave que impulsen su carrera. La compañía espera que la combinación de vacantes, mentorías, contenidos formativos y networking supere los resultados de ediciones anteriores, generando un impacto aún mayor en la empleabilidad de los jóvenes de la región.
Nestlé Conecta representa un modelo de cómo las empresas pueden contribuir de manera efectiva al desarrollo profesional de los jóvenes, integrando tecnología, educación y oportunidades laborales. La iniciativa refuerza el compromiso de Nestlé con las nuevas generaciones y subraya la importancia de ofrecer recursos y experiencias que faciliten su inserción laboral y crecimiento personal.
Con un enfoque que combina aprendizaje, empleabilidad y conexión con el mundo empresarial, Nestlé Conecta continúa consolidándose como un referente en la región para jóvenes que buscan iniciar o fortalecer su carrera profesional en un entorno dinámico y desafiante.
