Cerca de un tercio de la población en México enfrenta la pobreza laboral, una situación definida por el INEGI como la incapacidad de un hogar para adquirir la canasta básica alimentaria con el ingreso proveniente únicamente del trabajo.
Según el indicador de Pobreza Laboral del INEGI, en el tercer trimestre de 2025, el 34.3% de la población se encontró en esta situación, aunque la cifra representó una reducción de 0.8 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior.
La canasta básica alimentaria se ubicó en octubre de 2025 en un promedio de $4,759.91 pesos.
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Un Tercio de la Población Mexicana en Pobreza Laboral
México ¿cómo vamos? señaló que la pobreza debe eliminarse antes de que genere un «círculo vicioso» donde la falta de recursos impide el acceso a alimentos, educación y transporte, limitando la capacidad de los individuos para salir de esa condición. La organización de análisis identificó dos fallas estructurales persistentes en el mercado laboral:
- La baja participación laboral de las mujeres.
- La alta y persistente informalidad laboral.
Aunque el ingreso laboral por persona subió 0.9% para hombres y 1.3% para mujeres, los ingresos per cápita anuales generales mostraron una reducción de 0.1% en el periodo de julio a septiembre de este año.
El Salario Mínimo como Herramienta Insuficiente
Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, una organización de la sociedad civil, advirtió que incrementar únicamente el Salario Mínimo General (SMG) no será suficiente si no se toman acciones integrales, dado el encarecimiento continuo de la canasta básica.
La organización estimó que el costo promedio de la canasta básica en 2026 será de $4,850 pesos. Con base en ello, el salario mínimo mensual debería ser de $9,700 pesos para que la ciudadanía pueda adquirir al menos dos canastas básicas.
Para alcanzar esta meta, Acción Ciudadana asegura que el SMG deberá incrementar un 16% en la revisión de 2026, equivalentes a $44 pesos por día. El objetivo de lograr un salario mínimo suficiente para cubrir dos canastas básicas había sido trazado desde 2019, y la organización civil insta a la administración de la Presidenta Claudia Sheinbaum a lograrlo en la próxima revisión salarial.
El Desafío del Salario Mínimo Fronterizo
La organización también abogó por un ajuste diferenciado del salario. Argumentan que el Salario Mínimo Fronterizo (SMF) ya es más alto que el Salario Mínimo General (SMG), y una sobrevaluación adicional del SMF podría poner en riesgo la creación de empleo y las nuevas inversiones en la frontera.
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Por lo tanto, la estrategia debe centrarse en seguir aumentando el SMG para que cumpla con el mandato constitucional de mantener a una persona trabajadora y al menos a otra por encima de la línea de pobreza, sin desequilibrar la economía de la frontera.
Fuente: La Razón
