En un movimiento legislativo histórico, la Asamblea Legislativa de El Salvador aprobó el 14 de enero de 2026 la denominada Ley Quincena 25. Esta normativa, impulsada por la administración del presidente Nayib Bukele, establece un ingreso complementario para los trabajadores salvadoreños con el objetivo de aliviar la carga financiera del primer mes del año.
El Salvador implementa la «Quincena 25» para dinamizar la economía
La ley establece un pago extraordinario equivalente al 50 % del salario mensual de cada trabajador. Con esta adición, los empleados salvadoreños pasan de recibir 13 remuneraciones anuales (12 salarios más el aguinaldo de diciembre) a un total de 14 pagos o 25 quincenas.
Detalles clave de la normativa:
- Monto: 50 % del sueldo mensual.
- Techo salarial: El beneficio aplica exclusivamente para empleados que perciban un ingreso mensual de hasta US$1,500.
- Fecha de pago: Deberá hacerse efectivo entre el 15 y el 25 de enero de cada año.
- Cobertura: El Ministerio de Trabajo estima que beneficiará a cerca de un millón de trabajadores (aproximadamente el 90 % del sector formal).
Implementación gradual: 2026 vs. 2027
La ley contempla una transición diferenciada para el sector público y el privado durante su primer año de vigencia:
- Sector Público: El pago es obligatorio desde enero de 2026. El Gobierno deberá invertir aproximadamente 70 millones de dólares para cubrir a 195,000 empleados estatales.
- Sector Privado: Para el año 2026, la medida es voluntaria. No obstante, las empresas que decidan aplicarla podrán deducir el 100 % del monto otorgado del Impuesto sobre la Renta.
- Obligatoriedad Total: A partir de enero de 2027, todas las empresas privadas estarán obligadas por ley a realizar este pago.
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A pesar de la opcionalidad inicial, grandes corporaciones como Grupo Calleja (Super Selectos), Aristos y CMI ya han anunciado su adhesión voluntaria para este 2026, citando un compromiso con la estabilidad económica de sus colaboradores.
Aunque la ley contó con un amplio respaldo (59 de 60 votos), el debate legislativo resaltó puntos críticos:
Informalidad: La oposición señaló que la medida solo alcanza al 30 % de la población que posee un empleo formal, dejando fuera a la mayoría de los salvadoreños que trabajan en la informalidad.
Impacto en MiPyMEs: Algunos legisladores advirtieron que la obligatoriedad para 2027 representa un reto financiero enorme para las micro y pequeñas empresas, que constituyen el 90 % del tejido económico.
Sostenibilidad: Se cuestionó el origen de los fondos para el sector público en medio de otras deudas pendientes, como las indemnizaciones de trabajadores despedidos en sectores de salud.
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El presidente Bukele ha definido la «Quincena 25» como una herramienta para fortalecer el ingreso familiar y dinamizar la economía en un mes históricamente difícil. El éxito de la medida dependerá de la capacidad de las pequeñas empresas para adaptarse al nuevo costo laboral y de cómo este flujo de efectivo impacte realmente en el consumo interno frente al alto costo de la vida.
Fuente: Revistaeyn.com
