Ohla.ia busca transformar la manera en que los equipos operativos acceden a la información, ejecutan tareas y toman decisiones, permitiendo a las empresas optimizar su ejecución y cerrar las brechas de información dentro de sus operaciones.
Con el objetivo de mantenerse a la vanguardia en soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia organizacional, Grupo Ohla presenta Ohla.ia, una plataforma de soluciones de inteligencia artificial diseñada para transformar la forma en que los equipos operativos acceden a la información, ejecutan tareas y toman decisiones, todo desde herramientas simples, accesibles y cotidianas como WhatsApp.
Ohla.ia surge como respuesta a la necesidad de grandes y medianas empresas de cerrar brechas de información dentro de sus operaciones, facilitando la generación de conocimiento de forma rápida y eficiente. Su objetivo es eliminar fricciones en la gestión diaria, reducir tiempos muertos y maximizar el impacto del talento humano.
OhMentor es un asistente inteligente que responde en tiempo real a preguntas operativas frecuentes, entregando información clave directamente a los colaboradores, sin necesidad de depender de manuales extensos o jefaturas. Disponible 24/7, funciona como el GPS del conocimiento dentro de las organizaciones, mejorando la ejecución con agilidad, claridad y precisión.
OhSkills, por su parte, es una solución de formación on-demand que permite entrenar a los equipos con microcontenidos personalizados, diseñados para responder a necesidades puntuales y actuales. Gracias a su integración en canales de comunicación habituales, como WhatsApp, y al uso de IA, OhSkills acelera el aprendizaje y fortalece las habilidades clave de los colaboradores en contextos reales de trabajo.
Para desarrollar estas soluciones disruptivas, Grupo Ohla se ha aliado con Daniel Salcedo, ex Head of Partnerships de Rappi Colombia y referente en la creación de marcas de alto impacto en la región; y Juan Saravia, emprendedor serial e inversionista ángel con amplia experiencia en tecnología y escalamiento de startups.
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“OhMentor fue creado para que cada persona pueda acceder de inmediato a lo que necesita para hacer bien su trabajo, sin depender de estructuras pesadas o información dispersa”, señala Daniel Salcedo, cofundador de Ohla.ia.
Por su parte, Juan Saravia, también cofundador, destaca: “En entornos donde el cambio es constante, los modelos tradicionales de formación se quedan cortos. Con OhSkills logramos entregar entrenamiento personalizado, contextual y vigente en cuestión de minutos.”
Con Ohla.ia, Grupo Ohla reafirma su compromiso con la innovación y la productividad empresarial en la región. Con presencia en más de 18 países y un ecosistema robusto de soluciones omnicanal, el grupo continúa fortaleciendo su propuesta de valor para marcas que buscan evolucionar con agilidad, tecnología y enfoque humano.
