Nhood Refuerza su Marketing y Comunicación con una Nueva Estructura Global
Nhood está experimentando una renovación importante a nivel global, con un enfoque particular en su área de marketing y comunicación. Esta reestructuración implica la creación de una nueva organización que abarca todas las regiones de operación de la compañía.
Liderazgo Global y Estrategia Unificada:
La batuta de este nuevo equipo la llevará Audrey Delavault, quien asume el cargo de Global Head of Brand Marketing & Communication. Su principal objetivo será implementar un enfoque transversal en todas las regiones. Esto significa que las estrategias de marketing y comunicación de Nhood se desarrollarán de manera centralizada, pero adaptadas a las necesidades específicas de cada mercado. De esta forma, se busca crear una imagen de marca sólida y consistente a nivel global.
Nombramientos Clave en España:
Como parte de esta nueva estructura, Nhood España también presenta cambios. Daniela Lorenzini ha sido nombrada como la nueva Head of Brand Marketing & Communication para el país. Lorenzini cuenta con una amplia experiencia en el sector, habiendo participado en el desarrollo de la marca Ceetrus en España hasta 2021. Su profundo conocimiento del mercado español será clave para adaptar las estrategias globales a la realidad local.
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Un Equipo Fortalecido:
La reestructuración también contempla la creación de nuevas posiciones a nivel global, como las de Deborah Linet y Boris Toulemonde. Ellos se encargarán específicamente del desarrollo de la marca a nivel internacional, trabajando en estrecha colaboración con los equipos regionales para garantizar la consistencia del mensaje de Nhood en todo el mundo.
Una Estrategia Basada en la Evolución:
Esta renovación responde a la transformación de Nhood como empresa de servicios. La compañía busca mejorar su eficiencia y capacidad de respuesta ante las necesidades de sus clientes. La nueva estructura permitirá un enfoque más estratégico y coordinado en las acciones de marketing y comunicación, lo que a su vez se traducirá en un mejor servicio para sus socios comerciales.
Énfasis en las Líneas de Negocio:
Los cambios organizacionales también están alineados con las tres líneas principales de negocio de Nhood: PAS (Property & Asset Management), DEV (Desarrollo y Promoción) y RFI (Inversión, Fondos y Recursos). Al tener un equipo de marketing y comunicación enfocado en estas áreas clave, Nhood podrá apoyar mejor el crecimiento y éxito de cada una de ellas.
Daniela Lorenzini Asume el Reto:
Daniela Lorenzini ha expresado su entusiasmo por este nuevo desafío profesional. Ella ve la oportunidad de aplicar su determinación y visión estratégica para fortalecer la posición de Nhood en un mercado cada vez más competitivo. Además, resalta la importancia de destacar a los profesionales detrás de los proyectos de la compañía y garantizar la cohesión entre la marca y su posicionamiento en el mercado español.
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La reestructuración del área de marketing y comunicación de Nhood representa un paso importante en la evolución de la compañía. Con un enfoque global y equipos fortalecidos, Nhood está preparada para enfrentar los retos del futuro y consolidarse como un líder en el mercado inmobiliario.
