Lanzan un distintivo para el sector retail. El Club de Excelencia en Sostenibilidad (CES) ha presentado hoy el distintivo ‘Diverse, Inclusive & Equal Company’, una iniciativa pionera cuyo objetivo es reconocer a las empresas del sector retail que se encuentran a la vanguardia en la integración de valores de diversidad, equidad e inclusión (DE&I) en su cultura y estrategia corporativa.
La obtención del distintivo ‘Diverse, Inclusive & Equal Company’ está sujeta al cumplimiento de una serie de criterios evaluados mediante un sistema de puntuación. Las empresas que aspiren a este reconocimiento deberán demostrar, a través de información, evidencias, datos e indicadores, su compromiso con la DE&I en diferentes áreas, como la contratación, la formación, la promoción interna, la cultura empresarial y la cadena de suministro.
Lanzan un distintivo para el sector retail
El proceso de evaluación para la obtención del distintivo consta de cuatro pasos:
Solicitud de la empresa: La empresa interesada debe presentar una solicitud formal al Club de Excelencia en Sostenibilidad.
Entrevista previa: Una vez recibida la solicitud, el Club realizará una entrevista previa con la empresa para conocer en detalle su compromiso con la DE&I.
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Recopilación de información: El Club solicitará a la empresa toda la información, indicadores y evidencias necesarias para evaluar su cumplimiento de los criterios DE&I.
Segunda entrevista y análisis: Finalmente, se realizará una segunda entrevista para analizar en profundidad la información recopilada y determinar si la empresa cumple con los requisitos para obtener el distintivo.
Aquellas empresas que no alcancen el 75% de la puntuación total recibirán un plan de mejora personalizado para ayudarlas a avanzar en su compromiso con la DE&I. Las empresas que sí obtengan el distintivo deberán renovarlo cada tres años, para lo cual se realizará una nueva evaluación.
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El lanzamiento del distintivo ‘Diverse, Inclusive & Equal Company’ es un paso importante en el compromiso del Club de Excelencia en Sostenibilidad con la promoción de la DE&I en el sector retail. Esta iniciativa contribuirá a sensibilizar sobre la importancia de estos valores para las empresas y a fomentar buenas prácticas en materia de diversidad, equidad e inclusión.
