Consum ha anunciado la creación de más de 3.000 empleos para reforzar su plantilla durante la campaña de verano y cubrir las sustituciones de vacaciones. Las ofertas de trabajo, disponibles en la web de Consum, son fundamentalmente para cubrir tareas operativas en:
- Supermercados: reposición, atención al cliente, caja, etc.
- Centros logísticos: preparación de pedidos, gestión de stocks, etc.
- Sede: tareas administrativas, atención al cliente, etc.
Consum ha anunciado la creación de más de 3.000 empleos
La temporada de contratación se extiende desde principios de abril hasta finales de septiembre.
Superado este periodo, el personal contratado puede tener continuidad en función del desempeño. De hecho, según datos de Consum, el 42% del personal contratado en verano de 2023 sigue trabajando con contrato fijo en la actualidad.
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¿Qué ofrece Consum?
Retribución: Más de 1.300 euros brutos al mes al inicio, con posibilidad de aumentar según el puesto. Los socios de la cooperativa reciben un salario superior, llegando a los 1.500 euros brutos al mes.
Retorno cooperativo: Los socios de Consum participan en los beneficios de la cooperativa a través del retorno cooperativo anual.
Intereses por aportaciones al capital social: Los socios de Consum también reciben intereses por sus aportaciones obligatorias al capital social.
Jornada laboral: Consum ofrece jornadas completas y parciales, siendo pionera en la aplicación de la semana laboral de cinco días en el sector de la distribución.
Formación: No se requiere experiencia previa, ya que Consum ofrece formación específica para cada puesto.
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Consum es una empresa con un fuerte compromiso social que apuesta por la creación de empleo estable y de calidad. Si estás buscando un empleo en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, Consum puede ser tu oportunidad.
