CCOO alcanza un preacuerdo para el nuevo Convenio Colectivo de Comercio Textil de Madrid. Comisiones Obreras (CCOO) ha alcanzado un preacuerdo con la patronal del comercio textil de la Comunidad de Madrid para el nuevo convenio colectivo del sector. El acuerdo, que tendrá una vigencia de tres años, incluye una importante subida salarial del 14%, la transformación del plus transporte en un concepto salarial y la consolidación de las horas complementarias en contrato.
El acuerdo establece un incremento salarial del 5% para el año 2023, con retroactividad desde el 1 de enero. Para los años 2024 y 2025, el incremento será del 4,5%, también con retroactividad. Esto supone una subida total del 14% durante el periodo de vigencia del convenio.
Otra de las medidas más importantes del acuerdo es la transformación del plus transporte en un concepto salarial. A partir de ahora, este plus se cobrará en 12 mensualidades y no se tendrá en cuenta a la hora de calcular las horas extraordinarias.
CCOO alcanza un preacuerdo para el nuevo Convenio Colectivo de Comercio Textil de Madrid
Por último, el acuerdo también recoge la consolidación de las horas complementarias en contrato. A partir de ahora, las empresas deberán contratar al 50% de las horas complementarias realizadas por los trabajadores en el año inmediatamente anterior, en el caso de jornadas de hasta 20 horas. En jornadas superiores, la consolidación será del 30%.
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El preacuerdo alcanzado entre CCOO y la patronal del comercio textil de la Comunidad de Madrid supone un importante avance para las trabajadoras y trabajadores del sector. La subida salarial del 14% ayudará a recuperar el poder adquisitivo de las plantillas, que se ha visto erosionado por la inflación. Además, la transformación del plus transporte en un concepto salarial y la consolidación de las horas complementarias en contrato son medidas que mejoran las condiciones laborales de los trabajadores.
El sindicato se reunirá el próximo día 25 de enero para llevar a cabo la redacción del texto final del convenio adaptando también los cambios legales producidos y proceder a la firma del mismo.
Según publicó Revista Inforetail
