Paytech en Perú: mujeres lideran la transformación del comercio digital
El desarrollo del paytech en Perú continúa avanzando con fuerza, impulsado por la innovación, la digitalización y, cada vez más, por el liderazgo femenino. En este contexto, la Cámara Peruana de Comercio Electrónico (CAPECE) ha reconocido a 25 mujeres que están marcando un impacto significativo en la evolución del ecosistema de pagos digitales en el país.
Este reconocimiento forma parte de Shecommerce 2026, una iniciativa orientada a visibilizar el talento femenino y fomentar una mayor participación de mujeres en sectores clave del comercio digital. La acción no solo pone en valor trayectorias individuales, sino que también refuerza el rol estratégico de las mujeres en la transformación de la industria.
Un reconocimiento que impulsa el paytech en Perú
El crecimiento del paytech en Perú ha sido uno de los fenómenos más relevantes dentro del ecosistema digital en los últimos años. La adopción de medios de pago electrónicos, la expansión de fintechs y la digitalización del comercio han generado nuevas oportunidades para profesionales del sector.
En este escenario, CAPECE decidió destacar a un grupo de mujeres que lideran proyectos, equipos e iniciativas vinculadas a:
Plataformas de pago
Innovación financiera
Transformación digital
Servicios tecnológicos
El objetivo es visibilizar su contribución y posicionarlas como referentes dentro de la industria.
Shecommerce: una plataforma para visibilizar talento femenino
Shecommerce se ha consolidado como un espacio clave para promover la participación femenina en el comercio electrónico y las tecnologías financieras.
A través de esta iniciativa, CAPECE busca:
Generar mayor visibilidad para mujeres líderes
Promover el intercambio de conocimiento
Fomentar la inclusión en el ecosistema digital
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Además, Shecommerce impulsa conversaciones relevantes sobre el futuro del comercio digital, destacando la importancia de construir una industria más diversa e inclusiva.
Las 25 mujeres que impulsan el cambio
En esta edición, CAPECE reconoció a 25 profesionales que vienen aportando al desarrollo del paytech en Perú desde distintos frentes.
Las líderes destacadas son:
Natalia Marquez
Pamela Carbajal
Judith Reyes
Melissa Pelosi Vinces
Samantha Mavila
Gianella Alfaro Cadillo
Ana Sofía González Velasco
Marilea Saldarriaga
Karen Puskovitz
Micha Calmet F.
Ximena Aleman
Daniela Temoche
Amparo Nalvarte García
Daniela Vélez Pacheco
Lucia Barrantes del Rio
Blanca Valera
Kriss Huertas
Alisa Barber
Karina Sensebé
Laura Paz Gastañaga
Guadalupe Olivares Paquien
Sandra Galiano
María José Artacho del Solar
Carolina Cabello
Katherine Horna Carranza
Cada una de ellas representa distintas áreas del ecosistema, desde fintechs hasta banca tradicional, pasando por plataformas tecnológicas y soluciones de pago.
El rol clave del liderazgo femenino en el ecosistema digital
El avance del paytech en Perú no puede entenderse sin considerar el impacto del liderazgo femenino. Las mujeres reconocidas no solo ocupan posiciones estratégicas, sino que también impulsan cambios culturales dentro de sus organizaciones.
Entre sus principales aportes destacan:
Desarrollo de soluciones innovadoras
Gestión de equipos multidisciplinarios
Implementación de tecnologías emergentes
Mejora de la experiencia del usuario
Este liderazgo contribuye a construir un ecosistema más dinámico, competitivo y alineado con las necesidades del mercado.
Un ecosistema en constante evolución
El paytech en Perú forma parte de un entorno más amplio que incluye fintechs, banca digital y comercio electrónico.
En los últimos años, este ecosistema ha experimentado:
Mayor adopción de pagos digitales
Crecimiento de billeteras electrónicas
Integración de tecnologías en el comercio
Estos avances han permitido mejorar la inclusión financiera y facilitar el acceso a servicios digitales.
Diversidad como motor de innovación
Uno de los mensajes centrales de esta iniciativa es la importancia de la diversidad en el desarrollo tecnológico.
La participación de mujeres en el paytech en Perú aporta:
Nuevas perspectivas
Mayor creatividad
Mejores soluciones para distintos segmentos
Diversos estudios han demostrado que equipos diversos tienden a ser más innovadores y eficientes, lo que refuerza la necesidad de promover la inclusión en el sector.
Shecommerce Awards 2026: reconocimiento y proyección
Como parte de esta iniciativa, CAPECE anunció la realización de los Shecommerce Awards 2026, un evento que buscará destacar a mujeres que están dejando huella en el ecosistema digital.
El encuentro se llevará a cabo el 10 de abril en el Hotel Sol de Oro, en Miraflores, y reunirá a líderes del sector para celebrar los avances en materia de inclusión y liderazgo femenino.
Además, se abrió una convocatoria para:
Postular candidatas
Nominar profesionales destacadas
Esto permitirá ampliar el alcance del reconocimiento y seguir visibilizando talento en el país.
El impacto en el comercio electrónico peruano
El crecimiento del paytech en Perú está directamente relacionado con la evolución del comercio electrónico.
A medida que más consumidores adoptan medios de pago digitales, las empresas deben adaptarse para ofrecer:
Procesos de pago seguros
Experiencias de usuario eficientes
Integración con múltiples plataformas
En este contexto, el trabajo de las profesionales reconocidas resulta clave para impulsar la transformación del sector.
Desafíos pendientes en el ecosistema paytech
A pesar de los avances, el paytech en Perú aún enfrenta desafíos importantes:
Brechas de inclusión digital
Acceso desigual a tecnología
Necesidad de mayor educación financiera
Además, la participación femenina, aunque creciente, todavía tiene espacio para seguir expandiéndose.
Hacia un futuro más inclusivo y digital
El reconocimiento impulsado por CAPECE envía un mensaje claro: el futuro del comercio digital en Perú será más inclusivo, innovador y diverso.
Las mujeres están desempeñando un rol cada vez más relevante en la transformación del sector, liderando iniciativas que impactan directamente en la forma en que las personas compran, venden y pagan.
Liderazgo femenino como motor del paytech
El paytech en Perú se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación, donde el talento humano es un factor clave para su desarrollo.
Las 25 mujeres reconocidas por CAPECE representan no solo el presente, sino también el futuro de la industria.
Su trabajo demuestra que la innovación y el liderazgo no tienen género, y que la diversidad es esencial para construir un ecosistema digital más sólido y competitivo.
Fuente: Ecommerce News
