Exportaciones impulsan el empleo formal en Perú
El sector exportador continúa consolidándose como uno de los principales motores de generación de empleo formal en el país. Al cierre de octubre de 2025, el número de puestos de trabajo directos asociados a las exportaciones registró un crecimiento relevante, reflejando el impacto positivo del comercio exterior en la economía nacional y en la creación de oportunidades laborales.
Según el más reciente informe “Empleo asociado a las exportaciones – octubre 2025”, elaborado por el Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores (CIEN-ADEX), entre noviembre de 2024 y octubre de 2025 se contabilizaron 1 millón 524 mil empleos directos anualizados, cifra que representa un incremento de 1.8% frente al registro de setiembre del mismo año.
Este desempeño confirma la importancia del empleo vinculado a las exportaciones como un componente estructural del mercado laboral formal, especialmente en un contexto donde la diversificación productiva y la demanda externa continúan jugando un rol determinante.
El peso del empleo exportador en el mercado laboral formal
El crecimiento del empleo exportador se vuelve aún más relevante cuando se analiza su participación dentro del total de empleos formales del país. De acuerdo con cifras del Banco Central de Reserva (BCR), en octubre de 2025 el Perú registró 4 millones 665 mil empleos privados formales, lo que representó un aumento mensual de 4.2%.
En este escenario, los puestos de trabajo directamente asociados a los envíos al exterior explicaron el 32.7% del total del empleo formal privado, una proporción que evidencia el fuerte vínculo entre comercio internacional y generación de empleo de calidad.
Este nivel de participación posiciona al sector exportador como uno de los principales sostenes del mercado laboral, especialmente en regiones donde las actividades productivas están estrechamente ligadas a la demanda externa.
Exportaciones tradicionales y no tradicionales: comportamientos distintos
El análisis por tipo de exportación revela una dinámica diferenciada entre los despachos tradicionales y los no tradicionales. Durante el periodo evaluado, los empleos generados por las exportaciones tradicionales alcanzaron los 642,002 puestos, registrando un crecimiento interanual de 5%.
Este avance estuvo principalmente impulsado por el buen desempeño de la minería tradicional, uno de los sectores más relevantes en términos de generación de empleo y valor exportado.
En contraste, las exportaciones no tradicionales concentraron 881,504 empleos, pero mostraron una leve contracción de -0.4%. Si bien este segmento continúa siendo el mayor generador de puestos de trabajo, el retroceso refleja los desafíos que enfrentan algunas actividades ante la desaceleración de ciertos mercados y ajustes en la demanda internacional.
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Sectores líderes en generación de empleo exportador
Al analizar el empleo por stock sectorial, tres actividades concentraron más del 80% de los puestos de trabajo directos vinculados a las exportaciones.
La agroindustria lideró el ranking con 647,689 empleos, consolidándose como el principal empleador del sector exportador. Este resultado responde, en gran medida, a la creciente demanda internacional por productos agrícolas de alto valor agregado.
En segundo lugar se ubicó la minería tradicional, con 405,419 puestos de trabajo, impulsada por los despachos de minerales como cobre, oro, zinc, hierro y molibdeno, que continúan siendo pilares de la canasta exportadora del país.
El agro primario ocupó el tercer lugar, con 215,086 empleos, reflejando el dinamismo de cultivos tradicionales y su aporte al empleo en zonas rurales.
En conjunto, estos tres sectores concentraron el 83.2% del total de plazas laborales asociadas a las exportaciones.
Superfoods y minerales: motores de la demanda laboral
El crecimiento del empleo en la agroindustria y el agro primario estuvo estrechamente relacionado con la demanda internacional por los llamados superfoods. Productos como arándanos, paltas, uvas, espárragos, mangos, café y azúcar continuaron ganando espacio en los mercados externos, generando un efecto positivo en la contratación de mano de obra.
Por su parte, la minería mantuvo su rol estratégico gracias a la sostenida demanda de minerales, especialmente desde Asia y América del Norte. Este comportamiento reafirma la importancia de estos sectores como generadores de empleo estable y formal.
Sectores con mayor crecimiento y rubros en retroceso
Desde una perspectiva de tasas de crecimiento, el agro primario destacó con una expansión de 9.2%, seguido por pesca y acuicultura con 4.9%, y minería tradicional con 3.2%. Estos sectores mostraron una capacidad de adaptación favorable frente a las condiciones del mercado internacional.
No obstante, no todos los rubros tuvieron un desempeño positivo. De los 15 sectores evaluados, siete registraron resultados negativos en la generación de empleo. Entre ellos destacaron:
- Joyería (-6.6%)
- Madera (-2.1%)
- Varios (-1.2%)
- Agroindustria (-0.9%)
- Confecciones (-0.8%)
- Metalmecánica (-0.6%)
- Pesca tradicional (-0.1%)
Estos retrocesos reflejan los retos estructurales y coyunturales que enfrentan determinadas actividades, como la competencia internacional, los costos de producción y la evolución de la demanda externa.
Mercados internacionales que más empleo generan
El análisis por destino de exportación muestra que la generación de empleo está estrechamente vinculada a la demanda de mercados estratégicos. Estados Unidos se consolidó como el principal generador de puestos de trabajo directos asociados a las exportaciones, con 392,440 empleos, equivalentes al 25.8% del total.
Le siguieron la Unión Europea con 324,850 puestos, China con 260,549, y Canadá con 67,411. Estos mercados continúan siendo clave para la sostenibilidad del empleo exportador peruano.
En términos de crecimiento mensual, destacaron Australia (14.8%), Colombia (5.8%) e India (4.7%), que registraron incrementos significativos en el número de empleos generados, evidenciando oportunidades de diversificación de destinos.
Distribución geográfica del empleo exportador
Desde una perspectiva territorial, la costa, incluyendo Lima y Callao, concentró el 75.6% de los empleos directos relacionados con las exportaciones. Esta alta participación responde a la ubicación de los principales polos industriales, logísticos y agroexportadores del país.
De las once regiones evaluadas, nueve registraron cifras positivas. Entre las que mostraron mayor crecimiento destacaron:
- Tacna (6.6%)
- Callao (4%)
- Tumbes (2.6%)
- Arequipa (2.5%)
- Moquegua (1.9%)
También se observaron avances en Áncash, Piura, Lima e Ica, aunque con tasas más moderadas.
Brechas regionales persistentes
La región andina concentró el 20.7% del empleo exportador, mientras que la región amazónica apenas alcanzó el 3.7%, pese a representar cerca del 60% del territorio nacional. Esta diferencia evidencia las brechas estructurales en infraestructura, conectividad y desarrollo productivo.
Por stock regional, Cajamarca lideró en la zona andina con 112,460 empleos, mientras que San Martín encabezó la región amazónica con 30,188 puestos.
A nivel nacional, las regiones con mayor número de empleos exportadores fueron Lima, Ica, La Libertad, Piura, Cajamarca y Lambayeque, consolidándose como los principales ejes del empleo vinculado al comercio exterior.
Aporte por continente: liderazgo de América del Norte
Finalmente, el análisis por continente muestra que América del Norte fue el mayor contribuyente al empleo exportador, con 494,573 puestos directos, seguida por Asia (431,642) y Europa (387,097).
Más atrás se ubicaron América Latina (189,517), Oceanía (15,009) y África (5,514). Esta distribución refleja la relevancia de los mercados desarrollados y asiáticos como principales impulsores del empleo formal vinculado a las exportaciones peruanas.
Exportaciones y empleo: una relación estratégica
El crecimiento del empleo vinculado a las exportaciones confirma que el comercio exterior sigue siendo una palanca clave para el desarrollo económico y la formalización laboral. Si bien persisten desafíos sectoriales y regionales, los resultados de octubre de 2025 muestran un balance positivo y un alto potencial de crecimiento.
Fortalecer la competitividad, diversificar mercados y reducir brechas territoriales será fundamental para que el sector exportador continúe generando empleo de calidad y contribuyendo al crecimiento sostenible del país en los próximos años.
