En un marco europeo donde la sostenibilidad se erige como un eje estratégico para la acción empresarial, las pequeñas y medianas empresas (pymes) de España muestran una resistencia notable a incorporar prácticas sostenibles en su modelo de negocio. Los datos relevantes se recogen en el II Informe de Pymes y Autónomos de España, elaborado por Hiscox, una aseguradora internacional que ofrece soluciones especializadas para empresas y profesionales. Según las cifras de 2025, solo alrededor de un tercio de las pymes ya ha integrado iniciativas en materia ambiental, social o de gobernanza (ASG). No obstante, si se suman aquellas que tienen planes de hacerlo a corto plazo, el total llega a un 42,5%. Este progreso, sin embargo, se percibe como limitado: representa apenas un incremento de un punto porcentual respecto a 2024 (41%) y se sitúa muy por debajo del 49,4% alcanzado en 2022. En resumen, la pausa en la transición hacia modelos más sostenibles es una preocupación central para el tejido empresarial español.
Desglose por tamaño y tamaño de negocio
El grado de compromiso con prácticas sostenibles varía de manera significativa según el tamaño de la empresa. Las pymes entre 10 y 249 empleados lideran el indicador con un 77% de adopción o de planes en curso. Les siguen las grandes empresas, con una facturación superior a 2 millones de euros, que muestran un 62% de compromiso. En contraste, las microempresas y las compañías con ingresos anuales menores a 2 millones de euros presentan menor interés, situándose en torno al 40%. Aquellas que no disponen de empleados asalariados muestran el menor nivel de involucramiento: aproximadamente el 32%.
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Edad de la empresa y sector: una imagen más equitativa
A diferencia de lo que podría esperarse, no existe un liderazgo claro basado en la antigüedad de la empresa. Las pymes con menos de cinco años muestran una ligera mayor proactividad, con un 42,7% que ya ha implementado medidas o tiene previsto hacerlo, frente a un 42,5% de las compañías más consolidadas. En cuanto a los sectores, la distribución es relativamente homogénea: la industria, el comercio y otros servicios presentan porcentajes cercanos, entre 42% y 42,7%. Esta paridad sugiere que la falta de impulso sostenido no se concentra en una rama específica, sino que afecta a diversas actividades económicas por igual.
Beneficios percibidos entre las empresas que avanzan en sostenibilidad
Entre aquellas pymes que sí han progresado en la implementación de políticas sostenibles, los beneficios percibidos se concentran principalmente en dos dimensiones: social y ambiental. El impacto social es reconocido por el 65% de las empresas que han avanzado, mientras que el impacto ambiental es citado por el 60,6%. En un menor grado, la gobernanza (políticas de gestión y transparencia) es citada por el 36%. En términos de mejoras concretas, destacan:
- Reducción del consumo de energía y de materias primas contaminantes (33%);
- Disminución de emisiones (28%);
- Mejora de la imagen y la reputación ante clientes, proveedores y la sociedad (26,6%);
- Aumento de la satisfacción de los clientes (23,6%);
- Mejora de la salud y seguridad en el lugar de trabajo (20,3%).
Estos resultados dibujan un cuadro en el que las ventajas visibles para las pymes que avanzan en ASG giran en torno a menores consumos y una huella ambiental más contenida, junto con beneficios reputacionales y mejoras en la experiencia del cliente y la experiencia laboral.
Contexto estratégico en la agenda europea
La sostenibilidad ya no es únicamente una preocupación ética: se ha consolidado como un eje estratégico en la agenda empresarial europea. Este giro obliga a las pymes a evaluar cómo incorporar criterios ASG sin perder competitividad. Aunque el porcentaje de empresas que ya han adoptado prácticas ASG es significativo, la brecha entre lo deseable y lo real continúa siendo amplia. La diversificación por tamaño y sector sugiere que el verdadero desafío no es solo tecnológico o financiero, sino también cultural y organizativo: implica cambios en procesos, cadena de suministro, métricas de desempeño y gobernanza.
Implicaciones para la competitividad y la resiliencia
- Eficiencia operativa: la reducción del consumo de energía y de insumos contaminantes aporta beneficios directos a los costes de operación y a la sostenibilidad de la cadena de suministro.
- Acceso a financiación: las iniciativas ASG pueden facilitar la obtención de financiación y mejorar condiciones de aseguramiento, al mismo tiempo que reducen riesgos reputacionales y operativos.
- Atractivo para talento y clientes: las prácticas sostenibles tienden a fortalecer la percepción de marca y la satisfacción de clientes, además de atraer talento que valora la responsabilidad corporativa.
- Preparación para regulaciones: un avance temprano en ASG facilita la adaptación a normativas europeas y nacionales cada vez más exigentes.
Llamado a la acción para pymes y agentes clave
- Medir e comunicar beneficios: las empresas deben invertir en métricas simples y visibles (consumo energético, residuos, indicadores de salud y seguridad, diversidad y condiciones laborales) y difundir resultados de forma transparente.
- Planificación a corto y medio plazo: aunque el 14% de las pymes ya tiene planes a corto plazo, es crucial traducir estos planes en roadmaps claros, con hitos y responsables, para acelerar la adopción.
- Educación y apoyo: comunidades empresariales, cámaras de comercio y entidades públicas pueden facilitar capacitación, asesoría y financiación para iniciativas ASG, especialmente para microempresas y pymes de menor tamaño.
- Colaboración en la cadena de valor: la sostenibilidad debe extenderse a proveedores y clientes. Las alianzas pueden generar economías de escala, compartir mejores prácticas y reducir costes de transición.
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A pesar de que la sostenibilidad se ha convertido en un criterio cada vez más relevante para la competitividad en el entorno europeo, las pymes españolas muestran una adopción todavía por debajo de lo deseable. El conjunto de datos de 2025 señala que solo una parte de las empresas ha integrado iniciativas ASG, y que el incremento interanual es mínimo. Sin embargo, la brecha entre tamaños y sectores ofrece una ruta clara: las pymes de mayor tamaño relativo y las que presentan estructuras organizativas más sólidas muestran mayor predisposición, lo que sugiere que las acciones de apoyo, capacitación y financiación centradas en estos grupos pueden generar impactos positivos de mayor alcance.
En definitiva, la transición hacia modelos empresariales más sostenibles exige una combinación de compromiso, inversión y colaboración. Al avanzar en sostenibilidad, las pymes no solo contribuyen a objetivos sociales y ambientales, sino que fortalecen su resiliencia, su reputación y su capacidad para competir en un mercado cada vez más exigente y consciente.
