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Home Paises Colombia

Muchas empresas adoptan IA, pocas generan valor

by katherine.palacios
junio 11, 2026
in Colombia, Innovacion, Omnicanalidad, Tecnología
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consumo IA Inteligencia artificial
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Muchas empresas adoptan IA, pocas generan valor, Colombia se ha convertido en uno de los mercados más dinámicos de América Latina en materia de inteligencia artificial. Durante los últimos años, empresas de todos los sectores aceleraron la incorporación de asistentes inteligentes, automatización avanzada, modelos generativos y plataformas de análisis de datos. Este crecimiento permitió que el país alcanzara niveles de adopción superiores a los observados en muchas economías desarrolladas. Sin embargo, detrás de estos avances emerge una realidad que comienza a preocupar a líderes empresariales y expertos en transformación digital: la mayoría de las organizaciones todavía enfrenta dificultades para convertir la inversión tecnológica en resultados tangibles para el negocio.

Vea también: La hora de probar la IA

La paradoja empresarial de la inteligencia artificial

La situación resulta paradójica. Mientras la adopción continúa creciendo, los indicadores de productividad y retorno de inversión no avanzan al mismo ritmo. Muchas compañías cuentan con herramientas sofisticadas, acceso a tecnologías de última generación y equipos dedicados a innovación, pero aún no logran demostrar mejoras significativas en eficiencia operativa o generación de valor. Esta brecha evidencia que el problema ya no está en el acceso a la tecnología, sino en la capacidad de integrarla de manera efectiva dentro de los procesos empresariales.

Más tecnología no significa más resultados

Durante los primeros años del auge de la inteligencia artificial, numerosas organizaciones concentraron sus esfuerzos en adquirir plataformas, contratar consultorías especializadas e iniciar proyectos piloto. La velocidad de adopción estuvo impulsada por la necesidad de mantenerse competitivas en un mercado que evolucionaba rápidamente. Sin embargo, muchas de estas iniciativas se desarrollaron sin una estrategia clara sobre cómo conectar la tecnología con los objetivos del negocio. El resultado fue la acumulación de herramientas aisladas que generan actividad, pero no necesariamente impacto.


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El surgimiento de los agentes inteligentes

«Los agentes son la capa de ejecución de este Cerebro Digital», explica Camilo Bueno, presidente de Accenture Colombia. «No se trata de simples bots que siguen reglas fijas, sino de una fuerza laboral digital que aprende de forma continua. Al encargarse de procesos complejos y repetitivos, liberan a los profesionales colombianos para concentrarse en la estrategia. Esto es vital en un país donde la demanda de talento en ciencia de datos y aprendizaje automático ha crecido un 40% en los últimos tres años según el MinTIC».

A diferencia de los sistemas tradicionales, estos agentes son capaces de interpretar contexto, aprender continuamente y ejecutar tareas complejas de forma autónoma. Su expansión está transformando la manera en que las organizaciones conciben la automatización. En Colombia, miles de agentes ya participan en procesos relacionados con atención al cliente, soporte técnico, operaciones y gestión administrativa. Sin embargo, incluso estas tecnologías avanzadas requieren una estructura organizacional que permita aprovechar todo su potencial.

El cerebro digital como ventaja competitiva

Diversos expertos coinciden en que el futuro de la inteligencia artificial dependerá menos de las herramientas individuales y más de la capacidad de las empresas para construir arquitecturas integradas. Este concepto, denominado por Accenture como Cerebro Digital Inteligente, busca conectar datos, conocimiento, procesos y sistemas inteligentes dentro de una estructura coherente. El objetivo es que la organización pueda aprender, adaptarse y tomar decisiones de manera más eficiente, replicando algunos principios fundamentales del pensamiento humano.

El talento sigue siendo decisivo

A pesar de los avances tecnológicos, el factor humano continúa siendo fundamental. Las organizaciones necesitan profesionales capaces de interpretar datos, gestionar proyectos de transformación digital y liderar procesos de cambio. La escasez de talento especializado sigue representando uno de los principales obstáculos para la adopción efectiva de inteligencia artificial. Por esta razón, las inversiones en capacitación y desarrollo de competencias serán tan importantes como las inversiones en infraestructura tecnológica.

La siguiente etapa de la transformación

La inteligencia artificial ha entrado en una fase de madurez. El mercado ya no premia únicamente la innovación o la experimentación. Ahora exige resultados medibles. Las empresas que logren integrar la tecnología dentro de sus procesos estratégicos estarán en mejor posición para capturar oportunidades de crecimiento y productividad. Aquellas que continúen implementando herramientas sin una visión clara probablemente encontrarán dificultades para justificar sus inversiones.

Vea también: Empresas con propósito que transforman

 

La inteligencia artificial seguirá transformando la economía colombiana durante los próximos años. Sin embargo, el verdadero diferencial competitivo no estará en quién adopte más tecnología, sino en quién logre convertirla en valor real para el negocio. La etapa de la experimentación está llegando a su fin. Comienza ahora la etapa en la que las empresas deberán demostrar que la inteligencia artificial puede generar resultados concretos, sostenibles y medibles.


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Source: Comunicado de prensa
Tags: automatizaciónColombiaEconomíaDigitalInnovaciónEmpresarialInteligenciaArtificialTransformaciónDigital
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