El aguinaldo de Fiestas Patrias es uno de los beneficios laborales más esperados por los trabajadores en Chile. Sin embargo, este 2025 llega en medio de un escenario económico desafiante, marcado por inflación, menor crecimiento y un aumento en el endeudamiento de los hogares. Como resultado, más trabajadores planean destinar este dinero a pagar deudas antes que a financiar los tradicionales asados y celebraciones del 18 de septiembre.
Un estudio elaborado por Laborum, titulado “Aguinaldo de Fiestas Patrias”, recogió la visión de 423 trabajadores a nivel nacional.
El sondeo no solo midió expectativas sobre montos y formas de pago, sino que también exploró cómo los chilenos planean utilizar este ingreso adicional.
Menos trabajadores esperan recibir aguinaldo
Uno de los hallazgos más llamativos de la encuesta es la fuerte caída en el porcentaje de trabajadores que creen que recibirán este beneficio.
- En 2024, un 76% de los encuestados señaló que sí obtendría aguinaldo.
- En 2025, esa cifra se redujo a solo 48%, lo que representa una baja de 28 puntos porcentuales en un año.
Se trata del nivel más bajo de los últimos años, reflejando una menor disposición de las empresas a entregar este incentivo en un contexto económico más ajustado.
Prioridad: pagar deudas antes que celebrar
El estudio también revela un cambio en las prioridades de los trabajadores.
- Un 41% planea destinar el aguinaldo a pagar deudas.
- Un 31% lo usará para comprar mercadería.
- Un 20% lo reservará para gastos generales de celebración.
- Apenas un 6% afirma que organizará un asado con ese dinero.
La comparación con 2024 muestra una tendencia clara: el uso del aguinaldo para pagar deudas crece (de 34% a 41%), mientras que disminuye levemente el gasto en mercadería y celebración.
Esto refleja un escenario de mayor cautela financiera. Para muchas familias, el aguinaldo deja de ser un “extra para festejar” y pasa a ser un recurso para equilibrar las cuentas.
El impacto del contexto económico
El 61% de los encuestados cree que la inflación y la desaceleración económica influyen directamente en la decisión de las empresas de entregar aguinaldo o definir su monto.
En paralelo, el consumo en Chile crece de manera más lenta, mientras que los niveles de endeudamiento de los hogares se mantienen elevados. Este panorama condiciona la forma en que los trabajadores piensan usar su beneficio.
Ignacio Angulo, encargado de Selecta en Jobint, explicó que la baja expectativa sobre el aguinaldo refleja un clima de menor optimismo. “9 de cada 10 talentos creen que recibirán un monto igual o menor al de 2024”, señaló.
Montos: mayoría espera entre $30.000 y $50.000
En cuanto al valor del beneficio, los trabajadores identifican una franja predominante:
- Un 68% asegura que su aguinaldo suele estar entre $30.000 y $50.000.
- Un 19% recibe entre $50.000 y $100.000.
- Solo un 13% accede a un monto superior a los $100.000.
Para este 2025, un 45% espera recibir un monto igual al de 2024, un 44% anticipa que será menor, y apenas un 11% confía en que su aguinaldo aumente.
Esto confirma que, aunque el beneficio sigue siendo valorado, la percepción de los trabajadores es que no habrá mejoras significativas este año.
Empresas: silencio y falta de certeza
Otro punto crítico es la comunicación de las empresas hacia sus trabajadores.
- Un 82% de los encuestados señaló que no ha recibido información sobre si habrá aguinaldo en 2025.
- Apenas un 18% dijo que su empleador ya confirmó el pago del beneficio.
En términos de práctica histórica:
- Un 49% indicó que su compañía siempre entrega aguinaldo.
- El 51% restante asegura que no existe tal tradición.
La falta de certeza genera ansiedad y obliga a muchos trabajadores a planificar sus gastos con cautela, sin saber con claridad si recibirán el dinero extra para las Fiestas Patrias.
¿Cómo se pagan los aguinaldos?
El estudio de Laborum también exploró los métodos de pago utilizados por las empresas.
- Depósito bancario: 47%
- Cajas de mercadería: 31%
- Pago en efectivo: 14%
- Gift card: 8%
Cuando se consulta por preferencias de los trabajadores, la situación cambia:
- Un 65% prefiere depósito bancario.
- Un 30% se inclina por efectivo.
- Solo un 6% opta por gift cards u otras modalidades.
Esto refleja una clara preferencia por formas de pago que entreguen liquidez inmediata, lo que respalda la tendencia a destinar el aguinaldo a cubrir deudas o necesidades prioritarias.
Históricamente, el aguinaldo ha sido percibido como un ingreso extra para celebrar las Fiestas Patrias. Carne para el asado, bebidas, empanadas, viajes cortos y compras de temporada eran los destinos más comunes.
No obstante, los resultados de este año muestran cómo el contexto económico redefine la función de este beneficio. Lo que antes se asociaba a fiesta y consumo, hoy se orienta a cubrir obligaciones financieras.
Este cambio no implica que los chilenos dejen de celebrar el 18, sino que las prioridades de gasto han cambiado. Muchas familias buscarán alternativas más económicas para festejar, mientras reservan el aguinaldo como alivio financiero.
La importancia del aguinaldo en la cultura laboral
Más allá de su monto, el aguinaldo cumple un rol simbólico. Para muchos trabajadores, recibirlo significa reconocimiento y valoración por parte de la empresa. Su ausencia, en cambio, puede interpretarse como falta de consideración, lo que impacta en la motivación y clima laboral.
En años de ajustes económicos, los aguinaldos también funcionan como un gesto de apoyo hacia los trabajadores, especialmente para quienes enfrentan mayor carga financiera en septiembre.
Lo que dicen los números: un beneficio cada vez más incierto
En resumen, los datos del estudio de Laborum permiten identificar tres tendencias claras:
- Menos trabajadores esperan recibir aguinaldo (48% vs 76% en 2024).
- Más personas usarán el beneficio para pagar deudas (41% vs 34% en 2024).
- La mayoría cree que el monto será igual o menor al año pasado, reflejando bajo optimismo.
El aguinaldo sigue siendo valorado, pero enfrenta una crisis de expectativas: menos empresas lo entregan, los montos son percibidos como insuficientes y los trabajadores priorizan cubrir obligaciones en vez de celebraciones.
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El sondeo deja en evidencia que el aguinaldo de Fiestas Patrias funciona como un termómetro de la situación económica y social en Chile. La caída en la expectativa de recibirlo, junto con el aumento en la proporción de trabajadores que lo usarán para pagar deudas, refleja un panorama de cautela y restricción.
Si bien el beneficio mantiene su valor simbólico y sigue siendo esperado, su rol ha cambiado: ya no es solo un aporte a la celebración, sino también un recurso clave para aliviar la carga financiera de los hogares.
De cara al futuro, el desafío será doble: que las empresas encuentren maneras sostenibles de mantener este beneficio, y que los trabajadores logren equilibrar la necesidad de celebrar con la obligación de cumplir con sus compromisos económicos.
