Por Luis Lara Arias
🔴 ¿Que prácticas laborales recomendaríais a alguien que está realizando sus estudios universitarios o los acaba de terminar?
🔴 ¿Trabajar en un despacho de abogados, en una consultora, en un departamento corporativo,…? ¿O Trabajar en un restaurante, en una tienda o un hotel?
He leído este fin de semana un artículo muy interesante The Wall Street Journal sobre este asunto. La autora Katie Roiphe, reflexiona sobre cómo estas experiencias laborales, trabajar en una tienda, ser camarero o trabajar en un hotel, son más enriquecedoras y formativas que las llamadas «prácticas de prestigio» a las que aspiran muchos adolescentes y jóvenes universitarios.
¿Por qué?
▶ Porque trabajos humildes como servir mesas, aprender las bases del retail en una tienda de moda o en un supermercado, o resolver problemas de clientes en un hotel ofrecen lecciones fundamentales en una etapa temprana en la formación que resultarán mucho más útiles en el mundo laboral.
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▶ En concreto, se aprenden habilidades esenciales para manejar situaciones impredecibles, «demandas irracionales y críticas injustas», desarrollando así la resiliencia necesaria para enfrentar desafíos en cualquier ámbito profesional.
▶ La autora subraya que experiencias similares enriquecen no solo el currículum, sino también la vida, ofreciendo la posibilidad de interactuar con personas de diferentes orígenes y aprender a salir de la propia «zona de confort».
▶ Estas experiencias enseñan a ser más flexibles, a comprender mejor el mundo y, en última instancia, a ser más competentes en la gestión de la vida cotidiana, elementos que, según Roiphe, no se adquieren solo a través «becas de prestigio», sino a través de trabajos prácticos y concretos en tiendas, hoteles o restaurantes.
