El impacto de la automatización y la inteligencia artificial en la creación de nuevas profesiones, en la era actual, la automatización y la inteligencia artificial (IA) están generando una transformación significativa en el mercado laboral, dando lugar a la creación de nuevas actividades profesionales relacionadas con su desarrollo, diseño, gestión y mantenimiento. Según un estudio realizado por 40db, casi el 80% de los españoles perciben que estas tecnologías generarán nuevas oportunidades laborales.
El estudio revela que aproximadamente la mitad de los encuestados considera que tiene algún tipo de contacto con la IA o la automatización en sus puestos de trabajo, y más de la mitad cree que es necesario formarse en estas áreas para el futuro laboral.
Un 24% de los participantes trabajan en roles que implican tanto IA como automatización, mientras que un 10% está relacionado solo con la automatización y un 14% únicamente con la IA. Entre los trabajos directamente vinculados con la IA se encuentran la ingeniería especializada en hardware y software, el aprendizaje automático y el diseño de maquinaria y robótica.
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La percepción general de la IA y la automatización es positiva entre la sociedad española, con un 60,6% y un 66,6% respectivamente. Empresas como Amazon son ejemplos destacados de generación de empleo en estos ámbitos, habiendo creado un millón de puestos de trabajo en todo el mundo, especialmente en operaciones, y puesto en marcha 700 nuevas categorías de empleo, incluyendo roles especializados en IA y aprendizaje automático.
José Ignacio López Sánchez, Catedrático de Organización de Empresas de la Universidad Complutense de Madrid, destaca que los países con una mayor tasa de automatización en sus economías muestran mayor productividad, menores tasas de desempleo y un mayor número de empleados altamente cualificados.
El estudio también señala que la mayoría de las personas empleadas en áreas relacionadas con la automatización o la IA se formaron a través de cursos de formación profesional, estudios superiores o programas de capacitación empresarial.
Sin embargo, aunque más de la mitad de los encuestados considera necesario seguir formándose en estos campos, solo el 32% afirma que su empresa ofrece programas de formación relacionados con la IA y la automatización. Esto destaca la necesidad de un mayor énfasis en el reciclaje profesional y la formación continua dentro de las empresas para facilitar la transición digital y aprovechar las oportunidades que ofrecen estas tecnologías emergentes. Según publica IT User
