Mujeres líderes en la cadena de suministro: rompiendo barreras y conquistando nuevos espacios. La equidad de género en el sector logístico es un tema cada vez más presente en la conversación global. El webinar «How Women Leaders are Raising Supply Chains to New Heights», organizado por el Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP), reunió a mujeres líderes de la industria para debatir ideas sobre los retos y oportunidades que enfrentan en este ámbito.
Sara Schepman, Vicepresidenta de Logística Global de Bath & Body Works, mencionó la importancia de mantener la curiosidad y la valentía para abrirse camino en un sector tradicionalmente dominado por hombres. Enfatizó la necesidad de «conquistar espacios» y no conformarse con roles secundarios.
Amanda Lovelace-Tobicash, Directora Senior de Operaciones y Fulfillment de Target Global Supply Chain & Logistic, habló sobre la necesidad de superar el «Síndrome del Impostor» y apoyarse en otras mujeres para enfrentar los desafíos. Resaltó la importancia de la retroalimentación entre mujeres y hombres para crear un ambiente de trabajo más equitativo.
Mujeres líderes en la cadena de suministro
Aimee Tierney, Vicepresidenta y Gerente General de SAP Norteamérica y Encargada de la Cadena de Suministro Digital de Medioeste, compartió su experiencia en la creación de una Red de Mujeres Empresarias que ofrece entrenamiento, tutoría y oportunidades de colaboración. La red busca fomentar la sororidad y el entendimiento entre hombres y mujeres para construir mejores equipos de trabajo.
Las participantes coincidieron en que las mujeres tienen mucho que aportar al sector logístico. Su capacidad para realizar múltiples tareas, su enfoque en la colaboración y su capacidad para adaptarse a los cambios son solo algunas de sus fortalezas.
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El camino hacia la equidad de género en el sector logístico aún es largo, pero estas mujeres líderes están inspirando a otras a seguir sus pasos y romper las barreras que aún existen.
