Las mujeres en el sector de la distribución alimentaria. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Asedas destaca la alta participación y el liderazgo de las mujeres en el sector.
Tres características principales:
1. Alta empleabilidad femenina: El 70% de los empleos en el sector están ocupados por mujeres.
2. Igualdad en la responsabilidad: Las mujeres ocupan el 50% de los puestos de dirección y cargos de responsabilidad.
3. Fomento del emprendimiento femenino: Casi el 50% de las franquicias y cooperativas son propiedad de mujeres.
Avances en igualdad de género:
- Las empresas de distribución alimentaria han implementado iniciativas para promover la igualdad de género.
- Se fomenta la detección del talento femenino en todas las áreas de trabajo.
- La calidad del trabajo en el sector (contratos estables, sueldos igualitarios) fomenta la igualdad y la promoción del talento femenino.
Las mujeres en el sector de la distribución alimentaria
«Los avances en materia de igualdad de género son palpables en las empresas de distribución alimentaria. La calidad del trabajo en el sector es un factor que fomenta en sí mismo el trabajo en condiciones de igualdad y la promoción del talento femenino».
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El sector de la distribución alimentaria se destaca como un ejemplo de empleabilidad femenina, con una alta participación de las mujeres en puestos de responsabilidad y un fuerte apoyo al emprendimiento femenino.
