Deloitte revela que la adopción de la IA generativa avanza rápidamente y que el cambio organizacional es clave para su progreso.
Vea: Mantenimiento predictivo, la revolución industrial 4.0 que transforma a Colombia
Puntos clave del informe:
- Las organizaciones buscan superar las barreras técnicas y organizacionales para generar valor con la IA generativa.
- Casi tres cuartas partes de las organizaciones encuestadas buscan cambiar sus estrategias de talento en los próximos años debido a la IA generativa.
- Las organizaciones con alta experiencia en IA generativa tienen mayor avance en la ampliación, creación de valor, generación de confianza y evolución de su fuerza laboral.
Detalles del estudio:
El Deloitte AI Institute presentó la segunda ola de su encuesta trimestral sobre el estado de la Inteligencia Artificial, la cual explora el panorama actual de la adopción de esta tecnología y los pasos que las organizaciones están tomando para acelerar y escalar la creación de valor real. El informe se basa en una encuesta realizada a casi 2.000 directores y ejecutivos en todo el mundo, los cuales tienen amplia experiencia en IA generativa y la prueban o implementan al interior de sus organizaciones.
Principales hallazgos:
- Los líderes se enfocan en cómo la IA generativa puede ayudarlos a alcanzar sus objetivos de eficiencia y ahorro de costos.
- Escalar, medir el progreso con precisión y seleccionar los casos de uso correctos son factores críticos para lograr la generación de valor.
- El retorno de la inversión financiera es importante, pero los impulsores de valor como la innovación, el posicionamiento estratégico y la diferenciación competitiva pueden ser más importantes.
- Las organizaciones están contratando nuevos talentos y capacitando a su fuerza laboral.
- Las habilidades técnicas y centradas en el ser humano continúan siendo valiosas para una implementación exitosa.
- La falta de confianza sigue siendo una barrera para la adopción a gran escala, por lo que crear tranquilidad es esencial para una ampliación exitosa.
- Las organizaciones con alta experiencia en IA generativa prestan más atención a la transparencia con los trabajadores y se centran en datos de calidad, así como en garantizar resultados confiables.
- La eficiencia y la productividad siguen siendo los principales beneficios deseados.
- Con los ahorros generados a través de iniciativas con IA generativa, las organizaciones buscan generar valor desde ambos lados: reinvertir en innovación y mejorar las operaciones.
- Casi la mitad de todos los encuestados dice que su organización avanza rápidamente en la adopción de esta tecnología.
- Las organizaciones con experiencia en IA generativa comienzan a escalar: adoptando la IA generativa en niveles más altos para todas las funciones, invirtiendo más en infraestructura tecnológica y brindando acceso a herramientas a la mayor parte de su fuerza laboral.
Vea: Siente la brisa del verano, tendencias de vestuario que te envolverán en frescura y estilo
La adopción de la IA generativa avanza rápidamente y las organizaciones corren el riesgo de quedarse atrás si no mantienen el ritmo. Aquellas que ya están utilizando esta tecnología están experimentando beneficios como la eficiencia mejorada, la productividad aumentada y la innovación impulsada. Para tener éxito, las organizaciones necesitan superar las barreras técnicas y organizacionales, invertir en talento y crear un entorno de confianza.
