Cencosud impulsa la innovación con su nueva gerencia de ecosistema retail, el gigante retailer chileno, Cencosud, ha dado un paso audaz hacia el futuro con la creación de su Gerencia Corporativa de Ecosistema Retail. Esta nueva estructura corporativa, anunciada recientemente, tiene como objetivo acelerar el mapa estratégico de la compañía, adoptando una cultura vanguardista para destacarse como líderes y referentes en la industria a nivel global.
Encabezando esta iniciativa se encuentra Ricardo Bennett, quien anteriormente ocupaba el cargo de gerente de Tiendas por Departamento. La Gerencia de Ecosistema Retail abarcará áreas clave como Tecnología, Cencommerce, Innovación & Ventures, Experiencia & Clientes, Analytics & Media, Comercial Regional, Medios de Pago, y Uruguay, Supply Chain y Procurement.
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Esta medida tiene como propósito impulsar el ecosistema digital de la empresa, promoviendo sinergias, eficiencias y nuevas fuentes de ingresos. Integrando diversas tecnologías, plataformas y canales, se busca fortalecer las capacidades analíticas y brindar experiencias que aumenten la preferencia de los clientes.
Además de la creación de la Gerencia de Ecosistema Retail, Cencosud anunció cambios en otras áreas de liderazgo. Andrés Neely asumirá la Gerencia Corporativa de Administración y Finanzas, sucediendo a Inés Ostenrieder. Asimismo, Juan Luis Taverne será el nuevo representante de la Gerencia de Paris Chile.
Rodrigo Larraín, Gerente General Corporativo de Cencosud, destacó que esta reestructuración tiene como objetivo principal otorgar mayor agilidad y autonomía a los equipos de la empresa. Se busca fortalecer el trabajo colaborativo, potenciar la innovación y consolidar el ecosistema físico-digital.
Con esta nueva estructura, Cencosud busca generar sinergias entre las diferentes áreas de la organización, avanzando en su objetivo de ser una compañía referente, innovadora, vanguardista y líder a nivel global. Esta iniciativa también apunta a fortalecer los equipos de trabajo, respaldando la ejecución de la estrategia de cinco pilares: fortaleza financiera, crecimiento, innovación y nuevas tendencias, talento y sostenibilidad.
Tras esta reorganización, las gerencias corporativas que reportan al gerente general abarcan áreas clave como Personas, Administración y Finanzas, Inmobiliaria, y Legal y Relaciones Institucionales. También se incluyen las gerencias de las unidades de negocio en Chile y a nivel regional en Argentina, Colombia, Brasil, Perú y Estados Unidos.
Esta iniciativa demuestra el compromiso de Cencosud con la innovación y la excelencia, consolidando su posición como un líder destacado en la industria del retail. Según publica gestión Perú
