Una nueva etapa de liderazgo de DHL Express para Latinoamérica
El panorama ejecutivo de la logística internacional en América Latina se renueva con la designación de Jalila Carrillo Tabash como nueva CEO de DHL Express para Centro y Sudamérica. La ejecutiva costarricense, con una sólida trayectoria dentro de la empresa, da un paso clave en su carrera profesional al asumir la dirección regional de una de las principales compañías de envíos exprés del mundo.
Este cambio de liderazgo no solo representa una apuesta por el talento interno de DHL, sino también por el liderazgo femenino en posiciones clave dentro de una industria históricamente dominada por hombres. Carrillo Tabash será la responsable de coordinar las operaciones de la empresa en 16 países y territorios, con un equipo de más de 3.300 personas a su cargo.
UNA CARRERA CONSTRUIDA DESDE LA EXPERIENCIA INTERNA
Carrillo Tabash no es una recién llegada al mundo de DHL. Su recorrido en la compañía comenzó en 2003, en el área de adquisiciones. Desde entonces, ha transitado múltiples posiciones que han fortalecido su experiencia operativa, técnica y de liderazgo. Su paso por la contraloría, que asumió en 2006, y su posterior nombramiento como CFO para Centroamérica y el Caribe en 2009, consolidaron su perfil como ejecutiva con visión estratégica y foco financiero.
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Durante los últimos años, Carrillo Tabash ha tenido un papel protagónico como Directora Financiera para Centro y Sudamérica (CSA), liderando las decisiones económicas de la región en un contexto desafiante, marcado por la volatilidad económica y los efectos postpandemia en las cadenas de suministro. Su gestión ha sido clave para mantener la eficiencia operativa y la estabilidad financiera en mercados con realidades muy diversas.
El CEO de DHL Express para las Américas, Andrew Williams, expresó públicamente su confianza en el nuevo nombramiento, destacando el impacto que Carrillo Tabash ha tenido en el crecimiento sostenido del negocio en América Latina. “Jalila ha sido una fuerza clave detrás del sólido desempeño financiero de la región. Su capacidad de liderazgo con propósito y su cercanía con los equipos han dejado una marca significativa en CSA”, señaló.
UNA VISIÓN BASADA EN ESCUCHA ACTIVA Y SOSTENIBILIDAD
Al asumir este nuevo rol, Carrillo Tabash dejó claro que su estilo de gestión se centrará en la escucha activa, el compromiso con las personas y una fuerte orientación hacia el desarrollo sostenible. “Mi compromiso es con nuestra gente, nuestros clientes y nuestro planeta. Lideraré con pasión y una visión clara de crecimiento sostenible”, afirmó la nueva CEO en un mensaje que resume sus prioridades estratégicas.
En un momento donde las empresas de logística enfrentan desafíos relacionados con la sostenibilidad ambiental, la eficiencia energética y la transformación digital, la elección de una líder con experiencia financiera y sensibilidad social parece una decisión coherente y estratégica. El énfasis de Carrillo Tabash en construir un futuro compartido junto a sus equipos y clientes resuena con las nuevas tendencias corporativas, que priorizan el impacto a largo plazo sobre los resultados de corto plazo.
UN MERCADO DIVERSO Y CON POTENCIAL DE CRECIMIENTO
La región que ahora liderará Carrillo Tabash es particularmente compleja. Centro y Sudamérica reúnen realidades dispares, con economías en diferentes etapas de desarrollo, marcos regulatorios diversos y culturas empresariales distintas. Sin embargo, también es un mercado con gran potencial, especialmente en un contexto donde el comercio electrónico y la digitalización del consumo han aumentado la demanda de servicios logísticos más ágiles y confiables.
Países como Colombia, Perú, Chile, Argentina y Costa Rica se presentan como nodos estratégicos para la expansión de DHL en la región. La capacidad de la compañía para adaptarse a las necesidades locales, sin perder la eficiencia global, será una de las pruebas clave para la gestión de Carrillo Tabash.
En este sentido, su profundo conocimiento del entorno latinoamericano y su historial dentro de DHL Express serán activos decisivos. La ejecutiva conoce de primera mano los retos operativos de cada país y ha trabajado en conjunto con equipos multidisciplinarios en toda la región, lo que le otorga una ventaja importante a la hora de tomar decisiones.
PERFIL PROFESIONAL CON FOCO EN EL APRENDIZAJE CONTINUO
Carrillo Tabash es Ingeniera Industrial y posee un MBA de INCAE Business School en Costa Rica, una de las escuelas de negocios más prestigiosas de América Latina. Además, ha complementado su formación técnica con certificaciones adicionales que refuerzan su visión integral: es Corredora de Bolsa certificada por la Universidad de Costa Rica y coach profesional formada en la International School of Coaching de Barcelona.
Este enfoque multidisciplinario ha sido una constante en su carrera. Su capacidad para combinar análisis financiero, habilidades blandas y liderazgo humano la convierten en un perfil ejecutivo poco común. En un entorno corporativo cada vez más complejo y cambiante, estas cualidades son altamente valoradas.
UN AVANCE PARA EL LIDERAZGO FEMENINO EN LA REGIÓN
El nombramiento de Carrillo Tabash también tiene un impacto simbólico. Aunque las mujeres han avanzado en los últimos años en el mundo corporativo latinoamericano, la representación femenina en cargos de alta dirección aún es limitada, especialmente en sectores como la logística y el transporte.
Con este paso, DHL Express no solo reconoce el talento interno, sino que también envía un mensaje sobre su compromiso con la equidad de género y la promoción de líderes diversas. La trayectoria de Carrillo Tabash puede convertirse en un referente para muchas jóvenes profesionales que aspiran a construir una carrera en entornos altamente competitivos.
UNA GESTIÓN QUE COMBINA EXPERIENCIA Y RENOVACIÓN
La llegada de Jalila Carrillo Tabash a la dirección regional de DHL Express marca el inicio de una nueva etapa para la compañía en América Latina. Su liderazgo conjuga experiencia operativa, visión financiera y una mirada humana, en sintonía con los desafíos actuales del sector.
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La ejecutiva asume un cargo de gran responsabilidad, en un momento donde la logística es un componente esencial para el funcionamiento del comercio global. En su discurso de presentación, dejó en claro que no se trata solo de números o estrategias de negocio, sino de construir un modelo de gestión más empático, sustentable y conectado con las necesidades reales de las personas y el planeta.
En un entorno empresarial cada vez más exigente, Carrillo Tabash ofrece una visión renovada del liderazgo: una que no teme asumir desafíos complejos, pero que pone en el centro a quienes hacen posible el éxito colectivo.
