El salario insuficiente preocupa a trabajadores peruanos
La situación económica continúa siendo un desafío para miles de familias en Perú. Un reciente estudio reveló que la mayoría de los trabajadores considera que sus ingresos no alcanzan para cubrir gastos esenciales, mientras que el ahorro y la estabilidad financiera siguen siendo metas difíciles de lograr.
De acuerdo con una investigación elaborada por Bumeran Perú, el 83% de los trabajadores peruanos asegura que su sueldo es insuficiente para responder a necesidades básicas como alimentación, vivienda, transporte y pago de deudas.
Aunque la percepción económica continúa siendo compleja, algunos indicadores muestran leves señales de mejora respecto al año anterior. Sin embargo, el panorama todavía refleja una fuerte presión sobre el bolsillo de los hogares peruanos.
La percepción salarial sigue siendo negativa
El estudio “¿Qué pasa con el salario?” analizó la situación financiera de miles de trabajadores de Perú y otros países de América Latina. La investigación contó con la participación de 6494 personas de Perú, Chile, Argentina, Ecuador y Panamá.
Los resultados muestran que la percepción de insuficiencia salarial es una realidad extendida en toda la región. Panamá encabeza la lista con el 92% de trabajadores que siente que su sueldo no alcanza, seguido por Ecuador con el 90%, mientras que Argentina y Chile registran un 87%. Perú aparece con el porcentaje más bajo de la región, aunque la cifra sigue siendo preocupante.
Pese a este escenario, el informe también identificó una pequeña mejora en la percepción del poder adquisitivo. Actualmente, el 23% de los trabajadores peruanos considera que su situación económica mejoró en los últimos meses, cifra superior al 16% registrado durante 2025.
Según Diego Tala, Director Comercial de Bumeran.com.pe en Jobint, aunque los trabajadores siguen enfrentando dificultades para cubrir gastos básicos, existe una percepción ligeramente más optimista en comparación con el año pasado.
El sueldo dura menos de dos semanas
Uno de los datos más impactantes del estudio es la rapidez con la que los trabajadores utilizan sus ingresos mensuales. El 72% afirma que el salario les dura menos de dos semanas.
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Dentro de este grupo:
El 30% señala que utiliza todo su sueldo apenas lo recibe para pagar cuentas.
El 19% indica que el dinero le alcanza solo dos semanas.
El 15% asegura que su salario dura menos de una semana.
El 8% menciona que logra cubrir únicamente una semana de gastos.
Por otro lado, apenas un 14% afirma que el dinero le alcanza tres semanas, mientras que solo otro 14% logra cubrir todos los gastos del mes con su salario.
Estos resultados reflejan la creciente dificultad que enfrentan los trabajadores para equilibrar ingresos y gastos en medio del aumento del costo de vida.
El alquiler y la alimentación lideran los gastos
El informe también profundizó en cuáles son los principales compromisos financieros de los trabajadores peruanos.
El alquiler aparece como el gasto más importante para el 38% de los encuestados, convirtiéndose en la principal presión económica mensual. Le siguen los gastos en alimentación con un 26% y el pago de deudas con un 15%.
Otros gastos relevantes incluyen:
Educación: 8%
Transporte: 6%
Salud: 3%
Vestimenta: 1%
Otros gastos: 3%
La tendencia también se replica en otros países de la región. En Chile, por ejemplo, el 57% de los trabajadores identifica el alquiler como su principal gasto mensual.
Este escenario demuestra cómo el acceso a vivienda y los costos básicos continúan absorbiendo gran parte de los ingresos de las familias latinoamericanas.
Muchos trabajadores sostienen económicamente a sus familias
La presión financiera no solo se limita a gastos personales. El estudio reveló que el 72% de los trabajadores peruanos ayuda económicamente a familiares o personas cercanas.
De ese total:
El 37% brinda apoyo de manera ocasional.
El 35% lo hace regularmente.
Esto evidencia que una gran parte de la población laboral también cumple un rol de sostén económico dentro de sus hogares o círculos familiares, aumentando aún más la presión sobre sus ingresos.
El ahorro sigue siendo un privilegio
Otro de los hallazgos más relevantes del informe es la dificultad que tienen los trabajadores para generar ahorros.
El 84% de los encuestados afirmó que no logra ahorrar dinero, mientras que solo el 16% indicó que sí puede hacerlo.
La cifra se mantiene prácticamente igual en comparación con el estudio realizado durante 2025, lo que demuestra que la situación financiera todavía no presenta cambios significativos.
En el resto de América Latina, la realidad es similar o incluso más compleja. Chile y Argentina lideran la tendencia con un 90% de trabajadores que no puede ahorrar.
¿Por qué los trabajadores no logran ahorrar?
Las razones detrás de la falta de ahorro están directamente relacionadas con los ingresos y el costo de vida.
Entre quienes aseguran no poder guardar dinero, las principales causas son:
El salario es insuficiente: 50%
Existencia de deudas: 19%
Muchos gastos mensuales: 15%
Cobertura de necesidades básicas: 12%
Estos datos reflejan cómo el ahorro se transforma en una meta difícil cuando gran parte de los ingresos se destina únicamente a sobrevivir mes a mes.
¿Qué hacen quienes sí logran ahorrar?
Aunque representan una minoría, algunos trabajadores sí consiguen guardar parte de sus ingresos.
Entre ellos:
El 28% ahorra menos del 5% de su sueldo.
El 25% guarda entre el 5% y el 10%.
El 16% logra ahorrar entre el 10% y el 15%.
El 13% reserva entre el 15% y el 25%.
En cuanto al destino de esos ahorros, el 66% prefiere mantener el dinero en cuentas bancarias. Otros optan por fondos de inversión, compra de dólares, depósitos a plazo fijo o adquisición de bienes.
Este comportamiento demuestra que, pese a las dificultades económicas, existe interés por proteger el dinero y buscar alternativas financieras más seguras.
Las deudas continúan creciendo
El endeudamiento también forma parte de la realidad financiera de los trabajadores peruanos.
El estudio reveló que el 83% de los encuestados posee algún tipo de deuda, cifra que aumentó respecto al 80% registrado durante 2025.
En comparación regional, Ecuador lidera con el 93% de trabajadores endeudados, seguido por Panamá con el 92% y Chile con el 91%.
El crecimiento del endeudamiento refleja las dificultades de muchas familias para cubrir gastos básicos únicamente con sus ingresos mensuales, obligándolas a recurrir a créditos o financiamiento.
Todos los trabajadores quieren un aumento salarial
Uno de los datos más llamativos del informe es que el 100% de los trabajadores encuestados aseguró que le gustaría recibir un aumento salarial.
Respecto al destino que darían a ese dinero adicional:
El 41% lo utilizaría para pagar deudas.
El 30% lo destinaría al ahorro.
El 23% lo invertiría.
El 4% lo usaría para consumo.
El 2% lo ocuparía en otros fines.
Los resultados muestran que, más allá del consumo, la prioridad de los trabajadores actualmente está enfocada en recuperar estabilidad financiera, disminuir obligaciones económicas y construir un respaldo para el futuro.
La presión económica continúa marcando el mercado laboral
La investigación evidencia una realidad que afecta a millones de trabajadores en Perú y Latinoamérica: los ingresos continúan siendo insuficientes frente al aumento sostenido del costo de vida.
Aunque algunos indicadores muestran leves mejoras en la percepción económica, la mayoría de las personas todavía enfrenta dificultades para cubrir necesidades básicas, ahorrar o reducir sus deudas.
El escenario también plantea desafíos para las empresas y el mercado laboral, especialmente en términos de compensaciones, bienestar financiero y calidad de vida de los trabajadores.
