La reciente promulgación de las normas que permiten el retiro de hasta 4 UIT de fondos de pensiones y la totalidad de la CTS ha generado gran expectativa entre los trabajadores peruanos. Sin embargo, es importante estar atentos al cumplimiento de las obligaciones por parte de los empleadores, quienes deben realizar los depósitos correspondientes en los plazos establecidos por ley.
¿Qué hacer si tu empresa no ha realizado los aportes de AFP o CTS?
El Dr. Germán Lora, especialista en Derecho Laboral, presenta tres alternativas que los trabajadores pueden tomar para exigir el cumplimiento de sus derechos:
1. Gestión directa con la empresa:
- Lo ideal es iniciar un diálogo con la empresa para buscar una solución interna. Se puede presentar un reclamo formal solicitando los abonos respectivos.
- Es importante recordar que las empresas formales generalmente cumplen con sus obligaciones. Sin embargo, si la empresa no responde de manera favorable, es necesario tomar otras medidas.
2. Inspección de SUNAFIL:
- Si la empresa no atiende a tu reclamo, puedes solicitar una inspección de SUNAFIL.
- Esta inspección tiene como objetivo verificar si la empresa está cumpliendo con sus obligaciones laborales.
- Si bien la inspección puede detectar el incumplimiento, no garantiza la recuperación inmediata de los pagos adeudados.
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3. Procesos legales:
- En el caso de la CTS, el Poder Judicial es el único órgano con la facultad de exigir el pago de la deuda a la empresa.
- Para la AFP, la entidad administradora de pensiones puede iniciar un «proceso ejecutivo de cobranza de AFP» para requerir el pago adeudado en el menor tiempo posible.
- Importante: Esta es la vía más efectiva para recuperar los aportes y la CTS en caso de incumplimiento por parte de la empresa.
Prevención y responsabilidad compartida:
Para evitar estas situaciones que perjudican a los trabajadores, se propone que el Estado, a través de SUNAFIL, realice una labor de gestión proactiva para verificar el cumplimiento de las obligaciones de las empresas.
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El Congreso Empresarial de Asuntos Laborales – ASLA 2024:
El Dr. Germán Lora será uno de los expositores en el ASLA 2024, un foro anual que reúne a expertos en Derecho Laboral y Administración de Recursos Humanos para discutir los retos laborales que enfrentan los empleadores.
El evento se llevará a cabo:
- Presencial: Jueves 13 de junio en el Centro de Convenciones NOS PUCP (Av. Camino Real 1037 Piso 7 San Isidro).
- Online: Entre el 17 y el 30 de junio.
Más información e inscripciones:
- Teléfono: 981122815
- Correo electrónico: [email protected]
- Sitio web: asla.pe
¡No dejes que tus ahorros estén en riesgo! Conoce tus derechos y toma las medidas necesarias para protegerlos.
