El desempeño del empleo formal en Perú continúa en expansión
El mercado laboral peruano vive un periodo de notable dinamismo. Durante septiembre, el empleo formal volvió a mostrar un crecimiento significativo, consolidando una tendencia positiva que ya se extiende por dieciocho meses consecutivos. Esta evolución no solo refleja un mayor número de trabajadores contratados bajo condiciones formales, sino también un impacto directo en los ingresos que perciben las familias peruanas.
Según el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), el aumento interanual del empleo formal nacional alcanzó un 4,6%. Este avance se tradujo en la creación de aproximadamente 276 mil nuevos puestos de trabajo, cifra que confirma un mercado laboral más robusto y alineado con el crecimiento de diversas actividades económicas.
Sectores que impulsan el crecimiento del empleo formal
El sector privado continúa siendo el motor principal detrás de la expansión del empleo formal en Perú. Con un incremento de 5,9% respecto al mismo mes del año anterior, las actividades productivas y de servicios muestran un comportamiento favorable, especialmente en tres rubros que lideran la generación de nuevos puestos:
1. Agropecuario: 90 mil empleos nuevos
El dinamismo del sector agropecuario sigue siendo clave, especialmente en regiones vinculadas a la agricultura moderna, la agroexportación y la producción orientada al mercado interno. La formalización laboral en esta actividad continúa creciendo gracias a la demanda internacional y a la expansión de cultivos de alto valor.
2. Servicios: 75 mil empleos
Las empresas de servicios —como logística, actividades profesionales, soporte empresarial, turismo, educación y salud— han incrementado sus contrataciones. Este sector se mantiene como el más grande dentro del empleo formal privado y su crecimiento refleja una recuperación sostenida del consumo interno y de las actividades empresariales.
3. Comercio: 31 mil empleos generados
El comercio minorista y mayorista continúa mostrando dinamismo. Las campañas estacionales, la expansión de tiendas, el crecimiento del e-commerce y la recuperación del consumo contribuyen a mayor demanda de personal formal, especialmente en ventas, logística y atención al cliente.
En conjunto, estos sectores explican gran parte del crecimiento observado, evidenciando una economía que sigue modernizándose y ampliando su capacidad de generación de empleo en el sector privado.
Cómo evolucionó la masa salarial formal en septiembre
Uno de los indicadores más importantes para comprender el efecto del incremento del empleo es la masa salarial formal. Este concepto engloba el valor total de los ingresos percibidos por los trabajadores en planilla. En septiembre, este indicador también mostró un avance notable.
El BCRP informó que la masa salarial formal aumentó 9,1% en términos reales, tomando como referencia el mismo mes del año 2024. Este crecimiento está directamente relacionado con el aumento del empleo formal. Más trabajadores con sueldos estables se traduce en una mayor inyección de recursos en la economía, lo que impulsa el consumo y mejora la capacidad adquisitiva de miles de familias.
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La información proviene de la planilla electrónica, lo que garantiza precisión en los datos y permite observar de manera clara la evolución del mercado laboral peruano.
El sector privado lidera el crecimiento de los ingresos laborales
Al analizar únicamente al sector privado, los resultados son aún más favorables. La masa salarial en las empresas privadas registró un aumento de 10,2% interanual en términos reales, reforzando una tendencia de crecimiento que también suma dieciocho meses consecutivos.
Detrás de este fuerte incremento destacan dos sectores:
Servicios
Al ser el rubro con mayor cantidad de trabajadores formales, su crecimiento tiene un alto impacto en el total nacional. Las mejoras salariales y la ampliación de personal reflejan estabilidad y confianza empresarial.
Minería
El sector minero, uno de los pilares de la economía peruana, también ha contribuido de forma importante al incremento de la masa salarial. Su naturaleza intensiva en capital y remuneraciones elevadas genera un efecto relevante en el indicador.
Este avance conjunto permite proyectar un escenario laboral más sólido, en el que tanto el empleo como los ingresos reales continúan expandiéndose de forma paralela.
Factores que explican el crecimiento del empleo formal
El buen desempeño del mercado laboral no es un hecho aislado. Responde a una combinación de elementos económicos, institucionales y propios de la recuperación de distintos sectores productivos. Entre los factores más relevantes se encuentran:
1. Mayor actividad económica en sectores clave
Agricultura moderna, servicios masivos, comercio, minería y construcción muestran signos de actividad estable o creciente. Esto genera la necesidad de contratar más personal.
2. Recuperación del consumo privado
Con una masa salarial más alta, las familias tienen mayor capacidad de gasto. Esto incrementa la demanda de bienes y servicios, lo que a su vez impulsa la contratación de trabajadores.
3. Formalización progresiva
Las empresas continúan incorporando trabajadores a planilla, en parte debido a la expansión de actividades, a la necesidad de cumplir regulaciones, y también al acceso a programas de financiamiento y beneficios estatales.
4. Estabilidad en la inflación
Una inflación más moderada mejora el poder adquisitivo real y reduce la presión sobre los costos laborales.
5. Confianza empresarial
Aunque el contexto político suele generar incertidumbre, varios sectores económicos mantienen inversiones y proyectos operativos que requieren mano de obra.
Impacto económico de la expansión del empleo formal
El aumento del empleo formal no solo beneficia a los trabajadores, sino que tiene efectos multiplicadores en la economía peruana. Entre los impactos más relevantes destacan:
✔ Aumento del consumo interno
Más trabajadores en planilla implican ingresos estables y previsibles, lo que fortalece la demanda interna.
✔ Mayor recaudación tributaria
El empleo formal contribuye al crecimiento de los ingresos fiscales a través del Impuesto a la Renta de quinta categoría y aportes sociales.
✔ Incremento de contribuciones a sistemas de pensiones y salud
Al formalizarse más trabajadores, las AFP y EsSalud reciben mayores aportes, lo que también fortalece su sostenibilidad.
✔ Mejor calidad de vida
La formalidad implica acceso a beneficios laborales, protección social, vacaciones, seguros y mayor estabilidad.
✔ Competitividad empresarial
Con plantillas más establecidas, las empresas pueden mejorar productividad y eficiencia.
Perspectivas para los próximos meses
El panorama laboral parece encaminado a mantener la tendencia positiva. Los sectores que actualmente están impulsando el empleo tienen proyecciones estables y, en algunos casos, expansivas.
Además, el crecimiento simultáneo del empleo y la masa salarial indica que la economía está generando oportunidades sostenibles, en lugar de depender únicamente de factores coyunturales. La formalización laboral podría continuar fortaleciéndose conforme avance la recuperación del consumo y la inversión en ciertas actividades.
No obstante, la evolución política y algunos desafíos estructurales del país —como la informalidad y la baja productividad en ciertos segmentos— seguirán siendo variables a monitorear.
El empleo formal en Perú atraviesa uno de sus mejores momentos recientes. Con 4,6% de crecimiento interanual, más de 276 mil nuevos puestos creados y una masa salarial que subió 9,1% en términos reales, el país experimenta un avance significativo en su mercado laboral.
El sector privado lidera esta expansión, y el aumento de los ingresos laborales refleja un entorno más favorable para los trabajadores y para la economía en general. Si esta tendencia continúa, Perú podría cerrar el año con indicadores laborales sólidos y con bases más firmes para sostener un crecimiento inclusivo.
