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Home Paises Chile

Cencosud renueva liderazgo y refuerza estrategia corporativa

Cencosud nombra a Manfred Paulmann como presidente del directorio, reforzando su estrategia en un retail más competitivo.

by Perú, Ecuador, Bolivia
abril 24, 2026
in Chile, Perú
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Cencosud
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Cencosud renueva liderazgo y refuerza estrategia corporativa

El grupo Cencosud inicia una nueva etapa en su estructura de liderazgo con un cambio clave en la presidencia de su directorio. La compañía anunció que Manfred Paulmann Koepfer asumirá este rol, reemplazando a Julio Moura Neto, quien lideraba la instancia desde diciembre de 2023.

Este movimiento forma parte de una transición planificada que busca dar continuidad a la estrategia corporativa en un contexto donde el sector retail enfrenta importantes desafíos.

Cambio en la presidencia del directorio


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El proceso de sucesión se concretará oficialmente en la sesión ordinaria del directorio programada para el 24 de abril, posterior a la Junta Ordinaria de Accionistas.

Esta decisión responde a un acuerdo previo adoptado por la compañía en una sesión extraordinaria, lo que refleja una transición ordenada y alineada con las prácticas de buen gobierno corporativo.

El cambio Cencosud cambio directorio marca un punto relevante en la evolución del holding, que busca fortalecer su estructura de liderazgo para enfrentar un entorno cada vez más competitivo.

Continuidad en la estrategia empresarial

Uno de los principales objetivos de este relevo es asegurar la continuidad de la hoja de ruta definida en los últimos años.

Desde la compañía han enfatizado que el foco seguirá puesto en:

Crecimiento sostenible
Adaptación a nuevos hábitos de consumo
Fortalecimiento de la operación regional
Eficiencia en la gestión

El cambio Cencosud cambio directorio no implica un giro estratégico, sino una evolución que busca consolidar los avances logrados.

El legado de Julio Moura Neto

Julio Moura Neto continuará formando parte del directorio, lo que permitirá mantener una visión estratégica en la toma de decisiones.

Su experiencia es clave, considerando que ha estado vinculado a la compañía desde 2011 y ha liderado el directorio en un periodo particularmente desafiante para el sector.

Durante su gestión, enfrentó:

Presiones inflacionarias
Cambios en el comportamiento del consumidor
Ajustes en la operación regional
Mayor competencia en el retail

Su continuidad aporta estabilidad en un momento de transición.

Manfred Paulmann asume la presidencia

Manfred Paulmann Koepfer llega a la presidencia con un conocimiento profundo de la compañía.

Es director desde 2021 y ha estado involucrado en decisiones clave del holding, lo que le permite asumir el cargo con una visión clara del negocio.

En esta nueva etapa, su gestión estará enfocada en:

Innovación
Eficiencia operativa
Fortalecimiento de capacidades internas
Desarrollo de estrategias de largo plazo

Vea también: Economía plateada impulsa oportunidades para mayores peruanos

El cambio Cencosud cambio directorio refuerza así la apuesta por liderazgos internos con conocimiento del negocio.

Un entorno desafiante para el retail

El relevo en la presidencia ocurre en un contexto donde el sector retail atraviesa transformaciones estructurales.

Entre los principales desafíos destacan:

Cambios en los hábitos de consumo
Mayor digitalización
Competencia creciente
Presión en márgenes

Este escenario exige a las compañías una mayor capacidad de adaptación y una estrategia clara.

Importancia del gobierno corporativo

El cambio Cencosud cambio directorio también pone en evidencia la relevancia del gobierno corporativo en grandes empresas.

Una estructura sólida permite:

Garantizar continuidad estratégica
Reducir riesgos
Mejorar la toma de decisiones
Generar confianza en inversionistas

En este caso, la transición planificada refuerza la estabilidad del grupo.

Liderazgo y visión de largo plazo

Uno de los elementos clave que marcará esta nueva etapa es la visión de largo plazo.

El nuevo liderazgo deberá equilibrar:

Crecimiento
Rentabilidad
Innovación
Sostenibilidad

Este enfoque será determinante para mantener la competitividad en un mercado dinámico.

Evolución del consumo y adaptación

El retail ha experimentado cambios significativos en los últimos años, impulsados por la digitalización y nuevas preferencias de los consumidores.

Cencosud deberá continuar adaptándose a:

Mayor uso de canales digitales
Consumidores más exigentes
Preferencia por experiencias integradas

El cambio Cencosud cambio directorio se produce en un momento clave para fortalecer estas capacidades.

Rol de la operación regional

Cencosud cuenta con presencia en varios países de la región, lo que implica gestionar una operación compleja y diversa.

El fortalecimiento de esta operación es uno de los pilares estratégicos del grupo.

Esto incluye:

Optimización de procesos
Eficiencia logística
Adaptación a mercados locales

El liderazgo será clave para coordinar estas iniciativas.

Desafíos de competitividad

El sector retail en América Latina se caracteriza por una alta competencia, con la presencia de actores locales e internacionales.

En este contexto, Cencosud debe:

Diferenciar su propuesta de valor
Mejorar la experiencia del cliente
Optimizar costos
Innovar constantemente

El cambio en el directorio responde a la necesidad de enfrentar estos desafíos con una estructura sólida.

Estabilidad en la transición

Uno de los aspectos más relevantes del cambio Cencosud cambio directorio es la estabilidad en el proceso.

La permanencia de Moura como director y la designación de un líder interno permiten:

Mantener la continuidad
Evitar disrupciones
Fortalecer la gobernanza

Este tipo de transiciones son valoradas por el mercado y los inversionistas.

Perspectivas para la compañía

De cara al futuro, Cencosud deberá continuar avanzando en su proceso de transformación.

Las principales áreas de enfoque incluyen:

Digitalización
Expansión regional
Optimización operativa
Innovación en el retail

El nuevo liderazgo tendrá la responsabilidad de ejecutar esta estrategia.

El cambio Cencosud cambio directorio marca el inicio de una nueva etapa para la compañía, caracterizada por la continuidad estratégica y la adaptación a un entorno exigente.

La designación de Manfred Paulmann como presidente del directorio, junto con la permanencia de Julio Moura como director, refleja una transición equilibrada que combina renovación y estabilidad.

En un sector en constante evolución, el fortalecimiento del liderazgo y del gobierno corporativo será clave para sostener el crecimiento y consolidar la posición de Cencosud en el mercado regional.

Fuente: El Comercio


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Tags: cambios directorioCencosudChileGobierno corporativoLiderazgo EmpresarialPerúRetail-Latinoamerica
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