Sector turístico mexicano abierto a deportados por Trump. El sector turístico de Quintana Roo, en el Caribe mexicano, ha identificado en los migrantes deportados por Estados Unidos una valiosa fuente de talento para cubrir la creciente demanda de personal bilingüe, especialmente en destinos turísticos como Cancún y la Riviera Maya. Esta oportunidad surge en un momento crucial, justo antes del inicio de la temporada alta de Semana Santa y el receso de primavera en Estados Unidos, cuando la necesidad de personal calificado se intensifica.
Jesús Almaguer, presidente de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres, destacó en una entrevista con EFE el potencial del Caribe mexicano para absorber a los migrantes deportados. La región, con más de 150,000 habitaciones de hotel, ofrece un terreno fértil para la integración laboral de personas con dominio del inglés y habilidades en gastronomía, atención al cliente y servicios turísticos.
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Una Solución a la Escasez de Personal Bilingüe
La escasez de personal bilingüe, especialmente con dominio del inglés conversacional, es un desafío constante para el sector turístico en Quintana Roo. José Carlos López, asistente de recursos humanos en Avolta, señaló la dificultad de encontrar empleados con este perfil, esencial para atender a los turistas internacionales.
La gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama, confirmó que el estado mantiene una tasa de empleo por encima de la media nacional, pero el crecimiento constante de los destinos turísticos genera una demanda laboral robusta. Empresarios como Dolores López Lira, presidenta del Grupo Lomas, estiman que el déficit de empleados en la Riviera Maya oscila entre el 30% y el 40%, lo que ha obligado a los hoteles a reducir horarios de servicio y reorganizar turnos.
Sector turístico mexicano abierto a deportados por Trump
Ante la llegada de migrantes deportados, el Gobierno federal ha implementado la estrategia «México te Abraza», que busca facilitar su integración laboral. Claudio Fraustro Lara, titular de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo, explicó que se realiza un cuestionario sobre la experiencia laboral de los migrantes para identificar vacantes relacionadas con sus habilidades en diversas regiones del país.
El Impacto del Tren Maya en el Mercado Laboral
Empresarios como Dolores López Lira y Jesús Almaguer han señalado que obras federales como el Tren Maya han absorbido una gran cantidad de mano de obra, generando una escasez de personal en el sector turístico. Sin embargo, reconocen los beneficios de estas obras para el desarrollo del país.
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El Caribe mexicano ofrece una oportunidad para la integración laboral de los migrantes deportados, especialmente aquellos con dominio del inglés y experiencia en el sector de servicios. La estrategia «México te Abraza» y la colaboración entre el gobierno y el sector privado son fundamentales para aprovechar este potencial y fortalecer el turismo en la región.
