La excelencia en las prácticas laborales internacionales continúa marcando la pauta en México. Empresas multinacionales como Novo Nordisk, IBM y Mazda han sido destacadas entre las mejores compañías extranjeras para trabajar en el país, según el prestigioso ranking de Great Place to Work (GPTW).
El reconocimiento, otorgado por la firma global que evalúa la calidad de la cultura laboral, resalta a organizaciones de diversos sectores que han logrado consolidar ambientes de trabajo no solo competitivos, sino también estables durante 2025. Los factores clave de la distinción incluyen la implementación de esquemas de capacitación robustos y la ejecución de programas de bienestar e inclusión que responden activamente a las necesidades de los colaboradores. En un entorno donde la retención de talento se ha convertido en una prioridad estratégica, estas prácticas sirven como hoja de ruta para elevar los estándares laborales en el país.
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El listado de las empresas extranjeras más destacadas incluye nombres como Novo Nordisk México, Bluetab (una compañía IBM), Qualtrics, Tequila Sauza, Mergon México y Alcón, entre otras. Con su avance, estas organizaciones demuestran que la inversión en México va de la mano con el compromiso por el bienestar de su fuerza laboral.
Novo Nordisk, IBM y Mazda Lideran el Ranking de las Mejores Empresas
Mientras estas multinacionales ejemplifican la excelencia laboral formal, la realidad de la informalidad en México continúa siendo un desafío. Durante el tercer trimestre de 2025, el país sumó 600,000 personas al empleo no regulado, elevando la cifra total a 33 millones de personas. Esto ubicó la tasa de informalidad en el 55.4%, un incremento respecto al 54.6% registrado el año anterior, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi. De este total, 17.6 millones están en la informalidad plena y 15.4 millones trabajan en empresas formales, pero sin acceso a prestaciones.
Fuente: El Ceo
