Mujeres ganan 35% menos que los hombres en México: Una brecha salarial persistente. En México, la desigualdad salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una realidad preocupante. A pesar de los avances en materia de igualdad de género, las mujeres aún ganan considerablemente menos que los hombres por el mismo trabajo.
Las estadísticas:
- De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) del INEGI, en 2022 las mujeres ganaron, en promedio, 10,204 pesos menos que los hombres al trimestre.
- Esto representa una diferencia de 34.84% en los ingresos, una cifra alarmante que refleja la persistencia de la brecha salarial de género en el país.
- La brecha se observa en todos los rangos de edad, pero se amplía a medida que las mujeres tienen más hijos.
Las causas:
Las causas de la brecha salarial de género son complejas y multifactoriales. Entre las principales se encuentran:
- Discriminación: Las mujeres pueden enfrentar discriminación en el mercado laboral, desde la selección de personal hasta la evaluación del desempeño y la promoción.
- Segregación ocupacional: Las mujeres se concentran en sectores y ocupaciones con menor remuneración, como el trabajo informal, el sector servicios o las áreas de cuidado.
- Falta de acceso a la educación y capacitación: Las mujeres aún tienen menos oportunidades de acceso a la educación superior y a la capacitación laboral, lo que limita sus posibilidades de obtener empleos mejor pagados.
- Responsabilidades familiares: Las mujeres suelen dedicar más tiempo al cuidado del hogar y de la familia, lo que puede afectar su disponibilidad para trabajar a tiempo completo o en puestos con mayores exigencias.
Vea también: Walmart México apuesta por el Estado de México
Mujeres ganan 35% menos que los hombres en México
La brecha salarial de género tiene un impacto negativo en las mujeres, sus familias y la sociedad en general. Entre las consecuencias se encuentran:
- Mayor pobreza: Las mujeres son más propensas a vivir en pobreza debido a sus menores ingresos.
- Menor independencia económica: La dependencia económica de los hombres puede limitar la autonomía de las mujeres y su capacidad para tomar decisiones sobre su vida.
- Desigualdad social: La brecha salarial contribuye a la desigualdad social y limita el desarrollo económico del país.
