El Gobierno de México, a través del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), confirmó este 3 de diciembre el incremento al Salario Mínimo 2026, una medida crucial que beneficiará a millones de trabajadores en el país.
México confirma aumento al salario mínimo para 2026
El aumento, que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, se aplicará de la siguiente manera:
- Salario Mínimo General: Se establece un aumento del 13%.
- Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN): Se aplicará un incremento del 5%.
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Nuevas Cifras Vigentes
Con la aplicación del aumento, el salario mínimo por jornada completa se fijará en:
- Salario Mínimo General: Pasará de $278.80 a $315.04 pesos diarios en la mayor parte del país. Esto representa un ingreso mensual aproximado de $9,582.47 pesos.
- Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN): El salario se ajustará de $419.88 a $440.87 pesos diarios, equivalente a unos $13,409.80 pesos mensuales.
La presidenta Claudia Sheinbaum y la Conasami confirmaron estas cifras, que establecen el parámetro nacional obligatorio para todos los empleadores y centros de trabajo a partir de enero.
Ratificación de la Política de Recuperación Salarial
Este incremento continúa la política de recuperación sostenida del poder adquisitivo del salario mínimo, iniciada en 2019. El ajuste para 2026 se fundamenta en tres ejes principales:
- Inflación Controlada: La estabilidad del Índice Nacional de Precios al Consumidor permite realizar incrementos reales sin generar riesgos macroeconómicos.
- Acuerdo Tripartito: La decisión se logró mediante un consenso entre el Gobierno, el sector empresarial y los trabajadores.
- Cierre de Brechas Regionales: Se mantiene una estrategia diferenciada para la frontera norte, con un ajuste propio que equilibra la intensa dinámica económica de esa región.
Se estima que más de 8 millones de trabajadores que actualmente perciben el salario mínimo o montos asociados se verán directamente beneficiados por esta medida.
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Aunque la resolución aún no ha sido publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el acuerdo ya cuenta con la aprobación del Gobierno de México y del Consejo de Representantes de Conasami. La publicación en el DOF es un paso jurídico final que formalizará la entrada en vigor, y se espera para la segunda quincena de diciembre, tal como ha ocurrido en años anteriores. La obligatoriedad para todas las empresas comenzará desde el primer minuto del 1 de enero de 2026.
Fuente: El Universal
