Más de 22,000 empresas peligran en CDMX ante reducción de jornada laboral. La propuesta de reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales ha encendido las alarmas en el sector empresarial, con pronósticos sombríos que apuntan a la desaparición de más de 22,000 negocios solo en la capital del país. Voces autorizadas de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) han manifestado un rotundo rechazo, advirtiendo sobre las devastadoras consecuencias que esta medida podría acarrear, especialmente para las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes).
Ada Irma Cruz, presidenta de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo en Pequeño (Canacope), lanzó una seria advertencia durante un evento conjunto de Concanaco Servytur y Canacintra: de las 476,000 unidades económicas que operan en la Ciudad de México, aproximadamente 22,732, en su mayoría MiPymes, corren el riesgo de desaparecer. Cruz enfatizó que una implementación generalizada de la reducción horaria es inviable, especialmente para los negocios de carácter familiar, que representan la columna vertebral del ecosistema empresarial mexicano. «Los empresarios difícilmente van a poder reducir su jornada laboral y generar ganancias», sentenció, destacando el impacto en las 38,000 «tienditas de barrio» de la capital, muchas de ellas gestionadas por mujeres y adultos mayores, quienes serían los más perjudicados.
Más de 22,000 empresas peligran en CDMX ante reducción de jornada laboral
Esperanza Ortega, presidenta de la Canacintra, reforzó la postura gremial, abogando por una regionalización de la medida. «No podemos poner a las MiPymes a la par de una gran empresa (…) no podemos meter a todas en el mismo costal», afirmó, subrayando la necesidad de reconocer las particularidades de cada sector y tamaño de negocio.
Tanto Concanaco Servytur como Canacintra han sido enfáticos en su desacuerdo con la reducción de la jornada laboral. Argumentan que el sector de comercio, servicios y turismo, predominante en la Ciudad de México, no está preparado para tal cambio. «Para salir adelante abre todos los días sus cortinas y atiende al público en general», advirtieron, resaltando la naturaleza de su operación.
Estos señalamientos se sustentan en los resultados de la encuesta «Jornada Laboral en México 2025», que recabó la opinión de 12,000 empresarios a nivel nacional. Octavio de la Torre, presidente de Concanaco Servytur, destacó que un 42.54% de los participantes fueron MiPymes con menos de 10 empleados, lo que subraya la relevancia de sus conclusiones. Los hallazgos son reveladores: un 67.2% de los empresarios se opone a la reducción de la jornada, y un 56.7% rechaza incluso una implementación gradual entre 2025 y 2030.
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Las preocupaciones son tangibles: más del 70% de los encuestados anticipa un aumento en sus costos operativos, casi el 60% prevé dificultades para cubrir turnos, y cerca del 30% advierte una disminución en productividad y ventas. Ante este panorama adverso, la mayoría de los empresarios sugiere que, para adaptarse, requerirían apoyos clave: desde deducciones de gastos de nómina y programas de capacitación, hasta reorganización de procesos y subsidios o apoyos financieros para mitigar los costos adicionales.
El Desafío de la Informalidad y el Llamado a una Reforma Diferenciada
La encuesta también arrojó datos interesantes sobre la participación por estado, con Chihuahua liderando con un 13.34% de las respuestas, mientras que Tlaxcala registró la participación más baja (menos del 1%), y la Ciudad de México aportó un 4.58%. De la Torre también señaló un hallazgo preocupante de un estudio previo: el 50.5% de los empresarios desconoce las regulaciones que impactan directamente a su negocio.
Este contexto se complejiza con la elevada informalidad laboral en México, que según datos del INEGI supera el 55% y contribuye con aproximadamente el 25% del Producto Interno Bruto (PIB), es decir, 6.3 billones de pesos. La brecha con los países desarrollados, donde la informalidad es inferior al 10%, genera serios problemas de equidad en temas como el pago de impuestos, acceso a seguridad social y financiamiento. Las cámaras empresariales proponen fomentar la formalidad mediante incentivos, como esquemas de apoyo financiero, fiscal y tecnológico para la regularización de empresas familiares.
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Lo que Concanaco Servytur y Canacintra exigen al Ejecutivo federal es «una mejor reforma, diferenciada, por sector, con gradualidades que atienda a la economía real», como concluyó Octavio de la Torre. La supervivencia de miles de MiPymes y la salud económica del país penden de un hilo ante la inminente decisión sobre la jornada laboral.
