La historia del retail en la Costa del Sol tiene un capítulo fundamental escrito por Costasol de Hipermercados, el operador que gestiona cinco establecimientos Carrefour en puntos estratégicos de Málaga y que este año conmemora su 40 aniversario. La compañía, nacida en 1986 bajo la visión de Aurelio Martín Simón, ha pasado de ser un proyecto empresarial familiar a convertirse en uno de los referentes de la distribución comercial en Andalucía.
Vea también: Carrefour 2.0: El hipermercado compacto que revoluciona el retail
Actualmente, Costasol opera hipermercados en Estepona, Torremolinos, Mijas, Coín y La Cala de Mijas. Pero su ambición no se detiene ahí. La empresa impulsa iniciativas de gran calado como el Parque Comercial La Lobilla y el futuro desarrollo de Santa Clara en Alhaurín de la Torre, proyectos que prometen transformar aún más el panorama comercial de la región.
Un legado de esfuerzo y arraigo local
Aurelio Martín Simón, fundador, presidente y director general de la compañía, ha liderado durante estas cuatro décadas un modelo de negocio que combina la solidez de una gran superficie con el trato cercano y el compromiso con el producto local. Bajo su dirección, Costasol se ha posicionado entre las diez principales empresas familiares de distribución de Andalucía en cuanto a resultados.
Uno de los hitos más significativos de su trayectoria fue la puesta en marcha de la campaña «Sabor a Málaga», una iniciativa desarrollada junto a Carrefour y la Diputación Provincial. Con ella, Costasol se convirtió en el primer gran operador de distribución en apostar de forma decidida por los productos agroalimentarios malagueños en sus lineales. Esta acción supuso un antes y un después en la valorización del producto local y consolidó a la compañía como un puente entre los pequeños productores de la tierra y el gran consumo.
El reconocimiento a esta labor ha llegado en forma de múltiples distinciones empresariales. Martín Simón ha sido considerado empresario de referencia tanto en Estepona como en el conjunto de la provincia, y la compañía ha acumulado galardones vinculados a la empresa familiar y al desarrollo económico andaluz.
Mirando al futuro: expansión y relevo generacional
Lejos de conformarse con lo logrado, Costasol encara una nueva etapa marcada por tres pilares fundamentales. El primero es la expansión territorial, con los proyectos de La Lobilla y Santa Clara como buques insignia. El segundo es la continuidad generacional de la familia Martín, asegurando que los valores fundacionales pervivan en la gestión del negocio. El tercero, la consolidación de un modelo que demuestra que es posible ser rentable sin perder de vista el compromiso con el territorio y el liderazgo comercial.
«Aurelio Martín Simón resume estos cuarenta años como el fruto del esfuerzo, la perseverancia y la confianza en nuestra tierra, nuestras personas y nuestro tejido productivo», señalan desde la compañía.
Un modelo de hipermercado que marca la diferencia
Costasol ha sido pionera en la transformación del comercio malagueño apostando por el concepto de «todo bajo el mismo techo». La compañía ha construido su propuesta de valor sobre una oferta integral, promociones competitivas y un servicio que busca fidelizar al cliente a largo plazo.
Entre sus fortalezas más destacadas se encuentra el liderazgo en superficie comercial en la provincia de Málaga. La empresa genera más de 850 puestos de trabajo entre empleos directos e indirectos, con políticas activas de promoción interna y desarrollo profesional continuo. Además, gestiona galerías comerciales en municipios estratégicos y ha sabido integrar los valores familiares dentro de una gran estructura corporativa.
La potenciación de El Club Carrefour y las inversiones en sostenibilidad —placas solares, eficiencia energética y movilidad eléctrica— completan un perfil empresarial que mira tanto a la rentabilidad como a la responsabilidad medioambiental.
Compromiso con el producto fresco y el tejido local
Uno de los aspectos que distingue a Costasol es su apuesta por el producto fresco y de proximidad. La compañía trabaja actualmente con más de 500 referencias locales y regionales procedentes de más de 40 proveedores. El abastecimiento se realiza directamente desde las lonjas de Estepona, Fuengirola y otros puertos malagueños, garantizando la trazabilidad y la frescura del pescado.
Los mostradores tradicionales de pescadería y carnicería cuentan con profesionales expertos que asesoran al cliente, una seña de identidad que pocas grandes superficies mantienen hoy en día. La presencia predominante de productos frescos, regionales y nacionales en su surtido refuerza el vínculo con el consumidor local.
Además, la compañía ha desarrollado el programa Act For Food, una iniciativa que materializa su compromiso con una alimentación de calidad a través de acciones concretas.
Motor de cohesión social y desarrollo económico
Más allá de su actividad comercial, Costasol se ha consolidado como un motor de cohesión social en las áreas donde opera. La compañía contribuye al desarrollo económico de municipios como Estepona, Torremolinos, Mijas, Coín y Alhaurín de la Torre, generando empleo estable y formando a cientos de profesionales del sector.
Vea también: Oriol Balaguer expande su imperio dulce: 35 nuevas tiendas
En un contexto donde el comercio minorista enfrenta desafíos constantes —desde la irrupción del ecommerce hasta los cambios en los hábitos de consumo—, la historia de Costasol demuestra que el modelo de hipermercado tradicional tiene todavía mucho que ofrecer cuando se combina con innovación, arraigo territorial y una gestión empresarial sólida.
Con 40 años de trayectoria a sus espaldas y una hoja de ruta claramente definida, Costasol de Hipermercados se prepara para escribir los próximos capítulos de su historia con la misma filosofía que la ha guiado desde sus orígenes: crecer sin perder la esencia, expandirse sin olvidar sus raíces y competir sin renunciar a los valores que la convirtieron en un referente del retail andaluz.
