El desafío de las mujeres colombianas en el sector tecnológico, en Colombia, el sector tecnológico representa el 5,8 % del PIB nacional y genera más de 500.000 empleos directos, según datos del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC). Sin embargo, a pesar del crecimiento de esta industria, las mujeres continúan enfrentando barreras significativas para su participación y desarrollo en este campo.
Un reciente estudio de la academia de tecnología Henry, realizado en el marco del Día Internacional de la Mujer, revela que el 40 % de las mujeres siente miedo o inseguridad de estudiar tecnología, mientras que un 24 % cree que no tiene las capacidades necesarias para hacerlo. Además, el 26 % de las encuestadas asegura que no cuenta con el dinero ni el tiempo suficiente para acceder a la formación en esta industria, mientras que un 13 % teme ser discriminada en un sector tradicionalmente dominado por hombres.
Vea también: Transformación empresarial con IA
Motivaciones para incursionar en tecnología
A pesar de estos desafíos, muchas mujeres ven en la tecnología una oportunidad para su desarrollo profesional y económico. Según el estudio, el 35 % de las encuestadas considera que este sector representa su futuro laboral, motivadas por la posibilidad de crecimiento profesional y mejores oportunidades salariales. Otro 30 % manifiesta que su interés y pasión por la tecnología las impulsa a adentrarse en este mundo, mientras que un 20 % valora la flexibilidad laboral y la mejora en su calidad de vida que ofrece la industria.
Además, el 15 % de las encuestadas destacó su deseo de contribuir a la sociedad mediante el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, lo que refuerza la idea de que la tecnología no solo es un medio para alcanzar estabilidad económica, sino también una herramienta para generar impacto social.
Barreras persistentes y desigualdades de género
Si bien el interés por la tecnología es creciente entre las mujeres, las brechas de género persisten. La falta de recursos económicos y de tiempo se identifica como el principal obstáculo (26 %), seguido por la creencia de no poseer las capacidades necesarias (24 %), lo que refleja cómo los estereotipos de género han influido en la percepción de su propio potencial.
Otro 16 % de las encuestadas admite desconfiar de sí mismas al momento de considerar una carrera en tecnología, mientras que el 13 % teme la discriminación en un sector que históricamente ha sido dominado por hombres. Además, el 10 % menciona el acoso como una preocupación latente, y el 15 % teme no conseguir empleo rápidamente tras su formación.
Las áreas de tecnología que más interesan a las mujeres
Dentro de la industria, la ciencia de datos se destaca como la especialización más atractiva para las mujeres colombianas, con un 40 % de preferencia. Le siguen el desarrollo web (28 %) y la inteligencia artificial (12 %), áreas en auge que ofrecen grandes oportunidades de crecimiento profesional.
En cuanto a los beneficios esperados tras estudiar tecnología, el 42 % de las encuestadas prioriza la posibilidad de acceder a trabajos remotos, seguido de un 21 % que busca mejores salarios y un 15 % que valora un mayor equilibrio entre la vida personal y laboral. Otros aspectos destacados incluyen el crecimiento profesional (11 %) y la mejora en el ambiente de trabajo (7 %).
Soluciones para cerrar la brecha de género en tecnología
Para reducir la desigualdad de género en el sector, el estudio sugiere una serie de estrategias clave. La mayoría de las encuestadas (45 %) considera que el acceso a más educación y formación es fundamental, seguido de un 35 % que destaca la importancia del apoyo y la generación de oportunidades. Un 20 % menciona la necesidad de ampliar el acceso a información y recursos tecnológicos.
La creación de programas de capacitación gratuitos, becas y mentorías especializadas en tecnología se perfilan como estrategias efectivas para empoderar a las mujeres y fomentar su participación en el sector. Además, la presencia de modelos femeninos a seguir es clave para inspirar a más jóvenes a incursionar en esta industria.
Vea también: Makro cierra una de sus tiendas en Colombia
Hacia una tecnología más inclusiva
El sector tecnológico en Colombia ofrece grandes oportunidades para las mujeres, pero también presenta desafíos que deben abordarse para garantizar su inclusión y participación equitativa. Superar los estereotipos de género, ampliar las oportunidades de formación y generar un entorno laboral seguro e inclusivo son pasos esenciales para construir un futuro donde la tecnología sea un espacio diverso y accesible para todas.
