Colombia destaca entre los países con mayor contratación por empresas extranjeras, según el Reporte Global sobre la Contratación Internacional, Colombia se encuentra entre los países con mayor número de trabajadores contratados por empresas extranjeras. Por segundo año consecutivo, el territorio nacional ocupa la cuarta posición en este estudio, según datos proporcionados por Deel, una empresa HR-Tech global de recursos humanos.
Durante el último año, Estados Unidos y el Reino Unido lideraron la contratación de profesionales colombianos, mientras que España y Argentina también experimentaron un aumento en la incorporación de talento local. Esto destaca la competencia y capacidad de los trabajadores colombianos en diversos sectores a nivel internacional.
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El informe revela que los roles más solicitados para los colombianos en el ámbito laboral internacional continúan siendo los desarrolladores de software, aunque en 2023 se observó un crecimiento en la demanda de profesionales en áreas como la enseñanza, atención al cliente y finanzas.
Según el análisis de Deel, los trabajadores contratados a través de su plataforma obtienen, en promedio, ingresos un 162% más altos en comparación con diversas posiciones a nivel global. Este aumento en las remuneraciones es especialmente notable en el campo de la ingeniería de software, donde el salario anual promedio para un profesional colombiano de nivel intermedio que trabaja para una empresa extranjera alcanza los US$146.200.
Las posiciones más demandadas por empresas colombianas en el exterior incluyen coaches, profesores de música y desarrolladores de software. Los países preferidos por estas organizaciones son Argentina, México, Perú y Brasil.
Alicia Ortiz, Head of People and Culture en Beek, una empresa cliente de Deel, destacó el talento senior colombiano y su disposición para sumarse a proyectos internacionales. Además, señaló que estas cifras reflejan cómo la contratación global sigue consolidándose, brindando ventajas tanto a las empresas como a los trabajadores.
Los datos del Reporte Global sobre la Contratación Internacional se basan en un análisis de más de 300.000 contratos generados en 160 países a través de Deel, así como en información de más de 20.000 clientes y fuentes de terceros, con el fin de describir las tendencias de la fuerza laboral mundial durante el último año.
Natalia Jiménez, directora regional para Latinoamérica de habla hispana en Deel, resaltó la rápida escalada en la contratación de talento colombiano por parte de empresas de todo el mundo, lo que subraya la calidad y adaptabilidad de dicho talento. Según publica La República
