Los trabajadores de Walmart Chile han decidido poner fin a la huelga que habían iniciado la semana anterior, logrando así extender su contrato laboral por 18 meses más, según informó el sindicato.
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En este país, la legislación permite a los trabajadores aceptar un contrato base y regresar a la mesa de negociación en un año y medio si así lo desean. La Federación de Trabajadores emitió un comunicado en redes sociales en el que expresaron que, aunque el acuerdo les resulta «doloroso, es necesario después de seis días de huelga».
Trabajadores de Walmart Chile extenderán contrato colectivo
Los empleados exigían mejoras económicas y otros beneficios, argumentando que su contrato actual representa conquistas de años que no están dispuestos a perder.
La Federación de Trabajadores señaló que representa alrededor del 40% de los trabajadores sindicalizados y que, pese a los diálogos sostenidos con otros gremios, las mejoras alcanzadas fueron escasas. Walmart, por su parte, afirmó que había hecho todos los esfuerzos posibles por llegar a un acuerdo durante la huelga, y que 75 supermercados habían permanecido cerrados mientras que otros 82 operaban de manera parcial. Mientras el sindicato aseguraba que cerca de 14.000 trabajadores estaban en protesta, la empresa calculó que el número rondaba los 11.400 empleados.
La empresa y el sindicato han logrado poner fin a la huelga que movilizó a una gran cantidad de trabajadores de Walmart Chile. Pese a que los empleados consideran que el acuerdo les resulta doloroso, decidieron suspender la medida de fuerza y prolongar su contrato por 18 meses adicionales. La lucha de los trabajadores se centraba en la conquista y mantenimiento de beneficios laborales adquiridos a lo largo de los años, los cuales consideran fundamentales. La Federación de Trabajadores afirmó haber representado a una parte significativa de los empleados sindicalizados y que, pese a conversaciones con otros gremios, las mejoras alcanzadas fueron escasas.
Walmart Chile se esforzó por alcanzar un acuerdo durante la huelga, que paralizó parcialmente la operación de numerosos supermercados durante seis días. La empresa lamentó la situación generada por la medida de fuerza y aseguró haber trabajado arduamente en busca de soluciones.
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Tanto el sindicato como la empresa han discrepado respecto al número de trabajadores implicados en la huelga, pero finalmente lograron poner fin a la movilización. La suspensión de la huelga permitirá que los empleados sigan laborando bajo el contrato actual por un periodo de 18 meses adicionales, al término de los cuales podrían retomar las negociaciones con la compañía.
