Semana Santa 2026 marcará el primer fin de semana largo del año en Chile, generando expectativas entre quienes buscan una pausa en sus actividades. Sin embargo, no todos podrán acceder a días de descanso durante estas fechas.
Aunque la conmemoración religiosa se extiende entre el 29 de marzo y el 5 de abril, en el país solo dos jornadas serán consideradas feriados oficiales: el viernes 3 de abril, correspondiente a Viernes Santo, y el sábado 4 de abril, Sábado Santo.
A diferencia de celebraciones como Navidad o Año Nuevo, Semana Santa no tiene una fecha fija en el calendario. Su definición depende de la primera luna llena posterior al equinoccio, lo que determina cada año su ubicación dentro del calendario litúrgico.
Pese a su relevancia en el mundo cristiano, ambos días son feriados no irrenunciables. Esto permite que el comercio funcione con normalidad durante el fin de semana largo, lo que impacta directamente en trabajadores del sector.
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En ese contexto, la Dirección del Trabajo ha señalado que solo algunos trabajadores del retail podrían tener derecho a descanso. Esto aplica a quienes históricamente no han trabajado en Viernes Santo, lo que configura un “derecho adquirido” que debe ser respetado.
En cambio, quienes se han incorporado recientemente al sector no cuentan con este beneficio, por lo que pueden ser requeridos para trabajar durante estos días, siempre bajo las condiciones que establece la legislación vigente.
De esta forma, mientras parte de la población planifica actividades o viajes, otros deberán mantenerse en funciones en un fin de semana largo que combina tradición religiosa, descanso y actividad comercial.
Fuente: Radio Contacto
