Falabella concretó una profunda renovación en su estructura de gobierno corporativo al redefinir la composición de su directorio para el período 2026-2029, en el marco de su junta anual ordinaria de accionistas realizada este martes. La instancia marcó un punto de inflexión para uno de los mayores grupos de retail del país, no solo por los cambios en la mesa, sino también porque fue la última sesión encabezada por Enrique Ostalé como presidente del directorio, junto al CEO del grupo, Alejandro González; el vicepresidente, Juan Carlos Cortés; y el gerente corporativo de asuntos legales y gobernanza, Gonzalo Smith.
La reunión tuvo como principal hito la elección de un nuevo directorio compuesto por nueve integrantes, en un proceso que contó con exactamente nueve postulantes. Esto implicó una renovación parcial de la mesa, donde cinco miembros lograron mantenerse en sus cargos, mientras que cuatro salieron, dando paso a nuevas figuras que ahora deberán asumir el desafío de guiar a la compañía en su próxima etapa.
Uno de los cambios más significativos fue la salida de Enrique Ostalé, quien lideró la firma durante los últimos tres años. Su gestión estuvo marcada por un proceso de recuperación tras un período complejo, logrando revertir resultados negativos y alcanzar utilidades históricas en 2025. Su partida representa el cierre de un ciclo en el que la compañía logró estabilizarse financieramente y recuperar su posición en el mercado.
A esta salida se sumó la de José Luis del Río Goudie, un histórico integrante del directorio que ocupaba un asiento desde 2003. Con 80 años, el empresario inició un proceso de retiro que también incluyó su salida de otras compañías como Tecnofast, Aza y Alto, además de entidades independientes. Su desvinculación refleja un recambio generacional dentro de la gobernanza del grupo.
También dejaron el directorio dos miembros independientes: Germán Quiroga, quien había sido respaldado en 2023 por algunas de las entonces familias controladoras, y Andrés Roccatagliata, quien había sido electo con el apoyo de las AFP. Con estas salidas, la compañía abre espacio a nuevas visiones en su mesa directiva.
En cuanto a las incorporaciones, uno de los nombres que concentró mayor atención fue el de Fernando de Peña. El ex CEO de Mallplaza, con una extensa trayectoria en el sector, obtuvo el mayor respaldo de los accionistas presentes, alcanzando el 12,24% de los votos. Su llegada al directorio no solo refuerza la experiencia en retail y centros comerciales, sino que además lo posiciona como el principal candidato para asumir la presidencia de la compañía, cuya definición se realizará este miércoles.
Otra incorporación relevante fue la de Juan Pablo del Río Goudie, quien ingresó en representación de la familia del Río, tomando el lugar que dejó José Luis del Río Goudie. Su elección alcanzó el 9,86% de los votos, asegurando la continuidad de la presencia familiar en la mesa, aunque con una nueva generación.
El directorio también sumó a Tomás Müller Bennoit, quien cuenta con una amplia experiencia en el sector tras haber sido parte del directorio de Mallplaza durante 14 años. Su ingreso fue posible luego de que, en alianza con la familia Fürst, los Müller adquirieran una participación accionaria suficiente para garantizar su presencia en Falabella. Müller obtuvo el 9,29% de los votos en la elección.
A estas incorporaciones se agregó Carolina Schmidt, ex ministra de Medioambiente, quien debutó en el directorio tras ser postulada por las AFP. Su llegada, respaldada por el 7,2% de los sufragios, introduce una mirada distinta en la mesa, vinculada a políticas públicas y sostenibilidad.
En paralelo, cinco directores lograron mantenerse en sus cargos, aportando continuidad a la gobernanza del grupo. Entre ellos se encuentra Juan Carlos Cortés Solari, con presencia en el directorio desde 2002, quien obtuvo el 9,57% de los votos. También sigue Cecilia Karlezi Solari, integrante desde 2003, con el 9,67%; Carlo Solari Donaggio, director desde 2011, con el 9,57%; Paola Cúneo, quien forma parte de la mesa desde 2014 y alcanzó el 10,06%; y Alfredo Moreno, que regresó a la compañía en 2023 y renovó su posición con el 9,55% de los votos.
Con esta nueva configuración, Falabella enfrenta una etapa marcada por la combinación de experiencia y renovación, donde el desafío principal será consolidar el crecimiento tras el proceso de recuperación vivido en los últimos años.
En esa línea, el CEO de la compañía, Alejandro González, abordó las perspectivas para 2026, considerando tanto el contexto local como el internacional. Respecto al escenario político, se refirió al nuevo gobierno de José Antonio Kast y a las medidas que se han planteado, como la reducción del impuesto corporativo. Según el ejecutivo, aún es necesario observar cómo evolucionan estas propuestas, pero valoró positivamente aquellas iniciativas que apunten a fomentar el crecimiento económico.
González destacó que el crecimiento del país es clave para mejorar la calidad de vida de las personas, lo que también impacta directamente en el desempeño del negocio. Si bien reconoció que el gobierno recién comienza su gestión, señaló que existe una percepción de energía y disposición para avanzar, aunque recalcó que es necesario dar tiempo para que las medidas se implementen y generen efectos concretos.
En términos de actividad económica, el ejecutivo indicó que aún no se observa un proceso significativo de destrabe de inversiones. Sin embargo, mencionó señales incipientes de mayor dinamismo, especialmente en el negocio de Sodimac, donde han detectado un aumento en las solicitudes de cotizaciones vinculadas a proyectos de construcción y mejoramiento del hogar.
A pesar de estos indicios, González fue cauteloso al señalar que los proyectos de inversión de gran escala requieren tiempo para tomar impulso, dado el volumen de recursos involucrados y la complejidad de su ejecución. No obstante, afirmó que el ambiente general se percibe más positivo, con una mayor afluencia de público en tiendas y un interés creciente por experiencias de compra, lo que permitiría proyectar un año favorable para la compañía.
El contexto internacional, sin embargo, sigue siendo un factor de riesgo relevante. Los conflictos geopolíticos han presionado al alza los precios del petróleo, lo que tiene efectos en la economía global y, por ende, en el desempeño de empresas como Falabella. Según explicó González, variables como el tipo de cambio y los costos energéticos pueden impactar directamente en la actividad económica del país y en los resultados de la compañía.
Frente a este escenario de incertidumbre, la estrategia de la empresa se ha centrado en mantener estructuras de costos eficientes y flexibles. Dado que una parte importante de los productos que comercializa Falabella es importada, la compañía ha establecido contratos y acuerdos comerciales de largo plazo, pero al mismo tiempo busca adaptarse a contextos volátiles mediante una gestión cuidadosa del gasto y un monitoreo constante del mercado.
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Aunque hasta ahora no han percibido efectos concretos derivados de estas tensiones internacionales, González aseguró que la empresa se mantiene atenta ante posibles cambios que puedan afectar su operación.
Mirando hacia adelante, el foco estratégico de Falabella con su nuevo directorio estará puesto en retomar el crecimiento. El ejecutivo explicó que en los últimos tres años la prioridad fue recuperar la rentabilidad y estabilizar la compañía, objetivos que ya se han cumplido, incluyendo la consolidación del crecimiento y la recuperación del grado de inversión.
En este nuevo ciclo, la empresa cuenta con una posición financiera más sólida, lo que implica también una mayor responsabilidad para identificar y aprovechar oportunidades de expansión. En ese sentido, la estrategia se centrará en fortalecer su presencia en la región andina y avanzar en el mercado mexicano, manteniendo el foco en sus negocios principales.
González descartó, por ahora, una expansión hacia nuevos países fuera de los siete donde actualmente opera la compañía, enfatizando la importancia de consolidar y profundizar su presencia en los mercados existentes.
Finalmente, el CEO valoró la composición del nuevo directorio, destacando la combinación de experiencia y renovación que presenta la mesa. Según señaló, se trata de un grupo con amplio conocimiento del negocio y trayectoria en distintos ámbitos, lo que permitirá enfrentar los desafíos futuros con una mirada estratégica, pero también con la capacidad de cuestionar y evolucionar en función de las nuevas exigencias del mercado.
De esta manera, Falabella inicia una nueva etapa en su historia, marcada por cambios en su gobernanza y por el desafío de capitalizar su recuperación reciente para avanzar hacia un crecimiento sostenido en un entorno económico que aún presenta importantes desafíos.
Fuente: La Tercera
