En un entorno económico regional marcado por la volatilidad, Panamá destaca como uno de los mercados laborales más predecibles y equilibrados de América Latina. Según el informe de la plataforma Jobint correspondiente al cierre de 2025 e inicios de 2026, el país presenta una variación salarial de apenas el 2.91%, situándose junto a Argentina y Chile como las naciones con menores fluctuaciones en las aspiraciones económicas de los trabajadores.
Panamá se consolida como referente de estabilidad salarial
El análisis revela que el salario promedio solicitado por los panameños ronda los 1,069 dólares mensuales. Esta cifra ubica al país en un punto intermedio competitivo dentro de la región:
- Líderes regionales: Argentina y Chile encabezan las aspiraciones con montos que superan los 1,200 dólares.
- Escala por experiencia en Panamá:
- Junior: $790 mensuales.
- Senior / Semi-Senior: $1,112 mensuales.
- Jefaturas y Supervisiones: $1,407 mensuales.
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Un dato relevante para el mercado laboral panameño es su dominio en el área de Tecnología y Sistemas. Para posiciones de alta jerarquía en este sector, Panamá encabeza el ranking regional con un sueldo pretendido de 2,350 dólares mensuales, superando incluso las expectativas de mercados tradicionalmente más caros como el chileno o el argentino.
Más allá de las cifras brutas, Panamá sobresale por sus avances en materia de igualdad. El país registra una de las brechas salariales de género más bajas de la región (5.32%), una tendencia que se ha mantenido constante desde 2020. Solo Ecuador presenta una diferencia menor en las aspiraciones entre hombres y mujeres, lo que posiciona al mercado panameño como uno de los más progresistas en equidad laboral.
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A pesar de esta estabilidad, el estudio de Konzerta indica un sentimiento de cautela entre los especialistas en Recursos Humanos: el 47% prevé que el mercado se mantendrá sin cambios significativos este año. No obstante, la ambición de los trabajadores sigue vigente, con un 54% de los encuestados planeando buscar nuevas oportunidades para mejorar sus ingresos o ascender profesionalmente durante el presente ciclo.
Fuente: El Siglo
