NeoSecure by SEK refuerza su operación en Argentina
Los cambios en el management/la dirección de la empresa responden a su plan de expansión y posicionamiento en el mercado latinoamericano.
NeoSecure by SEK, empresa del Grupo SEK (sek.io) reconocida por su oferta de soluciones y servicios de ciberseguridad destinados a ayudar a las empresas a hacer frente a amenazas digitales complejas, anuncia una reestructuración en su oficina de Buenos Aires, con el objetivo de optimizar la planificación de su expansión y posicionamiento en el mercado latinoamericano.
El liderazgo de la operación en Argentina está en manos de Ariel Gallipi, quien fue promovido al cargo de Country Manager el año pasado. María José Santolaya, quien cuenta con más de ocho años de trabajo en Neosecure, fue designada como responsable del área de Recursos Humanos, y Erika Omahna se incorpora como Head de Finanzas.
Vea también: ChangoMás toma decisión de despedir persona por ventas bajas
Por otra parte, a nivel regional, Rodrigo Fredes ahora ocupará el puesto de Chief Operations Officer (COO), liderando las prácticas de Servicios y Customer Success, además de la integración e implementación de los servicios diseñados por el área de Productos, a fin de optimizar procesos y procedimientos. Igor Ripoll continuará desempeñándose como Chief Revenue Officer (CRO) para toda la región SSA – América del Sur en español.
Finalmente, NeoSecure también anunció que Maximiliano Galante, actual director de Éxito del Cliente y Excelencia Operativa para la región SSA, deja la compañía después de catorce años de contribución al mercado de ciberseguridad.
Vea también: Furor del Hot Sale: Live Shopping sinónimo de futuro del E-commerce
«Esta reestructuración del equipo de trabajo se realiza en función de nuestros objetivos de expansión y posicionamiento en el mercado latinoamericano. Si bien NeoSecure by SEK ya cuenta con un historial reconocido y es líder en ciberseguridad, nuestro objetivo es ser líder en toda la región, ofreciendo un servicio integral que aporte valor al negocio de nuestros clientes, más allá de soluciones o productos. De esta manera, la integración y reorganización de talentos en la alta dirección de la empresa se alinea con esta visión, incorporando profesionales con cualidades estratégicas para cada una de las áreas de negocio de nuestros clientes”, señaló Igor Ripoll.