Los puestos más buscados en Argentina se han visto reflejados en el mercado laboral argentino en 2023 experimentó cambios significativos, marcando un año en el que la demanda de empleo se concentró en sectores específicos y ciertas regiones del país. Según el «Informe Datos Laborales 2023/2024″ de Ceta Capital Humano, empresa especializada en gestión de personal, los datos recopilados ofrecen una visión detallada de las tendencias y necesidades del mercado laboral durante el último año.
Panorama general del mercado laboral en 2023
El informe revela que 13,4 millones de personas estuvieron empleadas, trabajando al menos una hora durante el año, mientras que 800,000 personas estaban activamente buscando empleo o disponibles para trabajar. Este panorama sugiere una cierta estabilidad en el empleo, pero también destaca la existencia de un grupo significativo de personas buscando oportunidades laborales.
En términos salariales, el sueldo pretendido a nivel nacional alcanzó los $451,287 en diciembre, reflejando un aumento del 107,5% a lo largo del año. Estos datos ponen de manifiesto la importancia de comprender las dinámicas del mercado laboral argentino y las expectativas salariales de los trabajadores.
Los puestos más demandados en 2023
Entre los puestos más buscados se destacan los operarios de depósito (15%), personal para carga y descarga (15%), cocineros (10%), pickers (15%), representantes de atención al cliente (15%), técnicos u operarios de mantenimiento (10%), operarios de frigoríficos y producción (10%), y clarkistas (10%). Estos perfiles laborales reflejan la demanda en sectores clave de la economía, como logística, alimentación, y atención al cliente.
Industrias con mayor crecimiento
Las industrias que registraron un crecimiento significativo y una mayor cantidad de búsquedas fueron logística y correo (20%), tecnología (10%), frigorífico (15%), alimenticia (10%), farmacia (5%), servicios (15%), y textil (5%). Este análisis destaca la diversificación de las oportunidades laborales, abarcando desde la logística hasta la tecnología y la industria alimentaria.
Distribución geográfica de la demanda laboral
Las provincias que presentaron una mayor tasa de actividad y demanda de personal fueron Buenos Aires, Mendoza, Santa Fe y Tucumán, con un promedio de más del 20% de pedidos en comparación con 2022. Esta información resalta la importancia de considerar la distribución geográfica al analizar las tendencias laborales.
Reflexiones sobre el mercado laboral en 2023
Soledad Curbelo, coordinadora de Reclutamiento y Selección en Ceta Capital Humano, comenta: «El 2023 fue un año marcado por las búsquedas orientadas a la producción, la distribución y a los puestos operativos, lo que dio un saldo muy positivo para la generación de empleo. Los oficios se imponen nuevamente como parte de los puestos más complejos para cubrir». Además, destaca que la industria del turismo, especialmente hotelería y gastronomía, sigue siendo un motor para la generación de primeros empleos, y que Argentina cuenta con mano de obra calificada para responder a la demanda.
Proyecciones para 2024
Mirando hacia el futuro, se esperan ciertas tendencias en diferentes regiones del país:
- Noroeste: Aumento en la demanda de personal en los sectores de logística, agroindustria, minería, recursos humanos y empaque.
- Noreste: Requerimiento de personal para roles como operarios de depósito, atención al cliente y diversos oficios.
- Cuyo: Búsqueda activa de trabajadores en logística, operarios de depósito, hotelería y gastronomía, atención al cliente, correo y producción.
- Centro: Oportunidades anticipadas en puestos de carga y descarga, técnicos de manufactura, roles comerciales, gastronomía y operarios especializados.
- Patagonia: Destacadas oportunidades en gastronomía, pesca y energía.
- Buenos Aires: Necesidad de profesionales en áreas contables, comerciales, administración, atención al cliente, técnicos, operarios y ejecutivos de cuentas.
De esa manera el 2024 se vislumbra como un año de transición en la generación de nuevas oportunidades laborales. Se espera que la modalidad de empleo eventual se convierta en una variante para muchas empresas, potencialmente impulsando los índices de empleo en comparación con 2023. Estos análisis y proyecciones proporcionan información valiosa para empleadores, trabajadores y aquellos que buscan entender la dinámica del mercado laboral argentino.
