Por Quásar Elizundia, Expert Research Strategist – Pepperstone
“Las vacantes laborales en Estados Unidos han retomado su tendencia bajista que las ha caracterizado desde los niveles récord alcanzados en 2022, reflejando un mercado laboral en proceso de ajuste. En septiembre, las vacantes se ubicaron en 7.44 millones, por debajo de los 8 millones reportados inicialmente en agosto, cifra que también fue revisada a la baja, y de las expectativas del mercado, que apuntaban a 7.99 millones. Estos datos subrayan la moderación de la demanda de empleo en la mayor economía del mundo.
El panorama laboral también mostró un aumento significativo en los despidos, que crecieron un 12% al pasar de 1.59 millones en agosto a 1.78 millones en septiembre. Mientras tanto, las renuncias continuaron su tendencia descendente, ubicándose en 2.89 millones, considerablemente por debajo de los 3.41 millones registrados en el mismo mes del año pasado. Estas cifras, puestas en conjunto, evidencian un mercado laboral que, aunque no se percibe como débil, sigue rebalanceándose tras los desajustes provocados por la pandemia.
Vea también: Moda con sello de celebridad: ¿Estrategia brillante o solo una cara bonita para Paris y Falabella?
El reporte de vacantes de septiembre ha tenido un relativo impacto en los mercados financieros, limitando al dólar estadounidense, que había alcanzado sus niveles más altos desde el verano. Los datos de vacantes, peores a lo esperado, han moderado la fortaleza del billete verde, y se presentan ante una operativa de octubre que ha estado mayoritariamente cargada al frente alcista.
Este informe es apenas el inicio de una semana cargada de datos económicos relevantes para Estados Unidos, que incluyen el PIB del tercer trimestre, el índice de precios del consumo (PCE), y el informe de empleo (NFP) y la tasa de desempleo.
En conjunto, estos datos han apoyado las expectativas de que la Reserva Federal optará por dos recortes de tasas de 25 puntos básicos en las próximas reuniones de noviembre y diciembre, con las probabilidades de un recorte en diciembre subiendo al 74.5%, frente al 69% anterior. Estos datos ponen en relieve un mercado laboral en moderación y siguen siendo clave para las decisiones de política monetaria de la Fed.
