Por Claudio Ross
𝗛𝗮𝘆 𝘂𝗻𝗮 𝗷𝘂𝗻𝗴𝗹𝗮 𝗮𝗵í 𝗮𝗳𝘂𝗲𝗿𝗮⁉️
Una reciente publicación de el IESE Business School, escuela de negocios ubicada en el ranking #2 según Financial Times. Hizo un muy interesante resumen de los 5 tipos de líderes/jefes:
🦁 𝙀𝙡 𝙇í𝙙𝙚𝙧/𝙅𝙚𝙛𝙚 𝙇𝙚ó𝙣 es un líder natural, que irradia confianza e impone el respeto de todo el equipo.
𝗩𝗲𝗻𝘁𝗮𝗷𝗮𝘀:
• Líder carismático
• Inspira confianza
• Valiente en la toma de decisiones
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘀:
• Puede ser intimidante
• Puede dominar las conversaciones
• A veces demasiado confiado
🦅 𝙀𝙡 𝙇í𝙙𝙚𝙧/𝙅𝙚𝙛𝙚 𝘼𝙜𝙪𝙞𝙡𝙖 tiene una gran visión del futuro y supera los desafíos con gracia y precisión.
𝗩𝗲𝗻𝘁𝗮𝗷𝗮𝘀:
• Líder visionario
• Altamente perceptivo
• Motiva con altos estándares
Vea también: ¿Cuánto cuesta la rotación de empleados?
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘀:
• Se pueden perder detalles desde tan alto
• A veces distante del equipo
• Puede esperar demasiado de los demás
🐻 𝙀𝙡 𝙇í𝙙𝙚𝙧/𝙅𝙚𝙛𝙚 𝙊𝙨𝙤 es protector y cariñoso, pero también puede ser poderoso y asertivo cuando es necesario.
𝗩𝗲𝗻𝘁𝗮𝗷𝗮𝘀:
• Leal al equipo
• Fuerte y confiable
• Crea un ambiente de trabajo seguro
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘀:
• Puede ser autoritario
• En ocasiones demasiado controlador
• Puede ser lento para adaptarse
🐘 𝙀𝙡 𝙇í𝙙𝙚𝙧/𝙅𝙚𝙛𝙚 𝙀𝙡𝙚𝙛𝙖𝙣𝙩𝙚 es sabio y reflexivo, con una gran memoria y un enfoque compasivo del liderazgo.
𝗩𝗲𝗻𝘁𝗮𝗷𝗮𝘀:
• Altamente informado
• Paciente y considerado
• Buena memoria para los detalles
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘀:
• Puede ser terco
• Lento para cambiar
• Puede guardar rencor
🦈 𝙀𝙡 𝙇í𝙙𝙚𝙧/𝙅𝙚𝙛𝙚 𝙏𝙞𝙗𝙪𝙧ó𝙣 es feroz e implacable y siempre avanza para garantizar que la empresa se mantenga por delante de la competencia.
𝗩𝗲𝗻𝘁𝗮𝗷𝗮𝘀:
• Tomador de decisiones intrépido
• Altamente competitivo
• Pensador estratégico
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘀:
• Puede ser demasiado agresivo
• A veces demasiado competitivo
• Puede descuidar la moral del equipo
🙋🏻♂️ 𝗘𝗻 𝗺𝗶 𝗼𝗽𝗶𝗻𝗶ó𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲𝗿𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘂𝗻𝗼 𝗱𝗲𝗯𝗲 𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗹í𝗱𝗲𝗿 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗶𝗳𝗮𝗰é𝘁𝗶𝗰𝗼, 𝗺𝗲𝘇𝗰𝗹𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗶𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝗼𝘀, 𝘀𝗮𝗰𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗺á𝘅𝗶𝗺𝗼 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗮 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝘂𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝗲𝗹𝗹𝗼𝘀 𝘆 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗿 𝗲𝘀𝘁𝗶𝗹𝗼𝘀 𝘀𝗲𝗴ú𝗻 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗼 𝘆 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝘁𝗮𝘀 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀… 𝗬 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗰𝗶𝗿 𝗹𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗻 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗼 𝗮 𝗰ó𝗺𝗼 𝗱𝗲𝗯𝗲𝘀 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗿 𝘁𝘂 𝗲𝘀𝘁𝗶𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 hashtag#LiderazgoAdaptativo
❗️𝗖𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗲𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼, 𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗮𝗹 ❗️
✌🏻y tú con qué estilo de liderazgo te sientes más identificado ❓
Para ver la publicación original, les dejo el siguiente link:
🔗 https://lnkd.in/ezgKFX2A
